记工作亮点，也要记灰色瑕疵

　　原标题：记工作亮点，也要记灰色瑕疵

　　卢志坚苏振东葛东升

　　本报讯(记者卢志坚通讯员苏振东葛东升)江苏省靖江市检察院近日对去年招录的公务员小储作出延期半年任命法律职务决定，原因是他在见习期内，虽然各项工作都很出色，但因在业务培训期间旷课受到通报，并被记入作风档案。

　　2011年5月，为进一步强化内部监督管理，靖江市检察院在已有“执法、工作档案”的基础上，建立“纪律作风、廉政档案”。“执法、工作档案”侧重于记录执法、工作实绩，而“纪律作风、廉政档案”则重点收集重大事项报告、廉政考核、表彰奖励等廉政情况及是否遵守日常管理制度、会风会纪、培训考勤及8小时以外的作风行为等情况。

　　“‘双档案’管理制度是对干警的业务实绩、纪律作风、工作能力的综合评价，与年度考核、提拔任用、评先评优、表彰奖励相挂钩，对严重违规违纪人员实行一票否决制，轻度违规的将给予半年考验期。”该院检察长王玮说。

　　“双档案”管理制度推动了靖江市检察院执法公信力的提升。2011年以来，该院业务部门先后被评为“全国优秀青少年维权岗”、“全国巾帼文明示范岗”等先进集体，并涌现出“江苏省十佳女检察官”、“江苏省三八红旗手”等先进人物。该院的各项业务工作也显著提升，截至今年8月，共追诉漏犯31人、漏罪25件，提出抗诉3件，立案查办职务犯罪案件14件15人。