西部地区年度规模最大招聘会昨开场

　　原标题：西部地区年度规模最大招聘会昨开场

　　西部地区年度规模最大招聘会昨开场，达成意向性就业协议3927份——

　　事业编很抢手适合女生职位少

　　每日甘肃网-西部商报讯(记者李彦琴)昨日上午，“2012年中国兰州(全国)人才智力交流大会”在省人力资源市场和省高新技术人才市场举行，作为本年度规模最大的“人才大集”，参会单位达到601家，累积提供各类岗位2.1万个，但最终只达成意向性就业协议3927份。“前来求职者离我们的期望值还有一定的差距，一些毕业生有野心，但缺信心！”为市内事业单位引进高级人才、紧缺人才的昆明市人才服务中心展位招聘负责人这样告诉记者。

　　 2013届毕业生提前探营

　　男女生需求差异明显

　　“机械类专业2~3个男生，技工3名男生，销售4男，行政文秘2女……”安徽海螺集团建材企业的招聘告示上，男生、女生需求量一目了然。记者仔细数了一下，女生能竞争的岗位只有2个。

　　在昨日开场的招聘会上，2013届毕业生的身影开始在各个招聘展位前进行提前探营。“从用人单位的需求看，显然男生更受青睐。”来自西北师大的2013届毕业生刘珏一大早就来到省人力资源市场，为自己就业提前打前站，但现场的招聘形势让她有点担心，因为适合女生的职位还真是有点少。

　　一家药品研发企业招聘主管告诉记者，岗位需要男生还是女生，主要看这个岗位上现有的男女工作人员比例、岗位工作强度。建议女生调整“非大城市不去”“月薪一定要多少”之类的就业心态，这样才能弥补性别上的劣势。

　　 企业紧缺岗位招人

　　倾向“新老搭配”

　　记者在招聘现场发现，一些企业从人才培育、队伍结构的角度考虑，对目前紧缺岗位的招聘，实施新老搭配招聘。如中国最大的炊具制造商浙江苏泊尔股份公司此次首次前来我省招聘，除了引进有工作经验的成熟型人才外，还大手笔地抛出了200个面向应届毕业生的就业岗位。

　　“现在想招来理想的工程师也不那么容易，另一方面，大学毕业生年轻有干劲，接受学习能力强，虽然没有经验，但是可以培养，新老搭配招人，也是出于这个考虑。 ”对这种招聘模式，大学生也非常认可。

　　 事业编引爆求职热潮

　　符合条件者寥寥无几

　　各地人社部门集中组团招聘，是这场招聘会最大的“亮点”之一，本次大会省内外招聘团有18个之多，创历届新高。同时，教育卫生领域的事业单位相对集中，提供了一大批有竞争力的岗位。

　　昨日上午11时左右，记者在省人力资源市场看到，昆明市招聘团前被求职者围了个水泄不通。据悉，昆明市人才服务中心此次为市内事业单位招聘高层次人才、紧缺人才，不但开出的薪资条件非常优厚，大多数职位都是事业编制，这无疑是吸引求职者的一大“杀手锏”。虽然前来求职者众多，但招聘结果却并不令招聘方满意。“前来应聘者离我们的期望值还是有点差距，求职者有野心但缺乏自信心。

　　与昆明招聘团负责人告诉记者的一样，现场不少招聘单位认为大学生求职，还存在一些误区，表现在求职时有野心，但缺乏信心，或信心不够，一遇到挫折就悲观叹气。但企业用人更看好求职者的自信心，认为这样的人有发展空间，可以将其培养成未来的领导者。