原标题:上市公司高管扎堆辞职 可能引发新一轮股票减持浪潮
【导读】沪深两市涌现高管辞职热潮,一天之内,就有11家上市公司的13名高管辞职。这些高管辞职,究竟是因为公司业绩不好?还是在为辞职后套现股票做准备?公司无间道聚焦:集体“撂挑子”的老总们。
中广网北京9月16日消息 据经济之声《天下公司》报道,在上市公司中期业绩报告结束之后,沪深两市涌现出上市公司高管辞职的热潮。据统计,仅仅9月14日这一天,就有11家上市公司发布了高管辞职的公告,涉及高管人数13名。
从上市公司的公告看,高管们辞职不外乎常规的几个理由,比如因为个人原因辞职,或者是由于工作变动而辞职。渝三峡公司董秘戎路明就说,他们公司副总经理王麒辞职离开公司,是单纯的工作变动。
王麒:就是单纯的工作变动,跟公司业绩方面没有影响。
在辞职的高管中,有些在辞职后不再继续在上市公司任职,而有的在辞去高管职务后还将在公司任职。有分析认为,高管辞职的原因可能与公司的业绩有关。西安饮食的副总经理马明军离职,而这家公司今年上半年营业总收入同比下降2.14%,净利润更是同比下降72.52%。但是西安饮食的一位负责人表示,马明军的辞职仍然是正常工作变动。
负责人:是正常工作变动,他调到集团的经营管理部,还是从事经营管理这方面,公司的总经理、董事长都换了,副总也换了很多。
除了西安饮食净利润下滑比较多以外,很多公司的业绩其实都还可以,甚至有不同程度的增长。桐君阁公司总经理余勇和副总经理刘晓阳双双辞职,董秘程耕对此的解释仍然是千篇一律的“因为工作变动”。
程耕:正常的公司调整,是我们自己内部的工作调整。我们能掌握,这是很正常的,我们业绩没问题,纯粹是正常的调整。
虽然上市公司都说他们的高管辞职完全是正常行为,和其他任何事情都没有关系,但是有业内分析师表示,不排除有的公司高管辞职的原因是因为自己持有上市公司的股票,而现在辞职是为将来套现做准备。
如今,大量上市的中小企业正在批量制造千万富翁甚至亿万富翁,其中不乏持有公司股权的高管们。但由于A股对高管抛售股权有诸多限制,很多高管价值上千万元甚至上亿元股份只能躺在账户上,随着股市的起伏时而膨胀、时而缩水,这使得不少上市公司的高管觉得很揪心。
不少高管私下都感叹,在没有落袋为安之前,这些财富都是虚的。往往股市大跌一天,就等于自己一年的薪水跌没了。为了尽早抛股实现财富梦想,不少高管开始寻找变通的办法,那就是辞职。因为按照相关规定,只要在公司上市一年后辞职,再过半年,这些高管拥有的股权就可以自由处置了。
据调查,最近这批辞职的高管基本上都持有上市公司的股权。而多数高管的薪水一年大概就是几十万元,相对于股权的市值,这点薪水实在微不足道。比如益盛药业辞职的监事会主席李国君,去年在公司领取年薪12.96万元,但他持股市值超却过5000万元,也就是说靠这些年薪,李国君干三百年也赚不到抛售股权的收入。
其实在A股市场上,高管辞职抛售股权套现不乏先例。海兰信是去年3月上市的创业板个股,公司的董事侯胜尧当年9月辞职,到了今年3、4月份,侯胜尧便迫不及待抛售290多万股股权,套现上亿元。与此相同,赛为智能、南国置业等公司高管都在辞职后不久便抛售了自己手中的股权。
尽管今年股市行情并不景气,但上市公司的高管们减持依然毫不手软。有数据显示,今年以来,大约有253家公司的上千名高管进行了不同规模的减持,累计套现的总规模高达58.73亿元,不少公司还出现了高管集体减持的行为。
7月初,深交所总经理助理周健男曾在公开场合坦率表示,创业板高管套现和减持的现象非常普遍。据深交所的统计数据显示,今年上半年共有65家创业板上市公司遭105名高管减持,共减持162次,减持规模将近13亿元。其中朗科科技在短短4个月内被9名高管减持24次。
其实,高管因为自身资金需要适量减持所持股份也是无可厚非的,但投资者害怕的是他们不计成本、毅然决然的大规模减持,甚至为了方便减持,不惜辞职。这可能从另一个侧面表现出,他们对公司的未来毫无信心。对此,投资者不得不担心,这些上市公司是不是出了什么问题. 一家连高管也要逃离的公司,还有什么理由留住投资者呢?
有财经界人士表示,高管辞职和辞职套现,进一步体现了A股“圈钱市”的本质,动摇了投资者对股市的信心。面对高管辞职潮,监管部门应该加强监管,进一步规范高管辞职与辞职套现行为。而格力电器董事长董明珠认为,上市公司高管辞职套现是不负责任的行为,更是把自己的幸福强加在别人的痛苦之上。