苏州打工10年他不想走了因为这座城市从未把他当外人

　　原标题：苏州打工10年他不想走了因为这座城市从未把他当外人

　　“我去过很多地方，在这里我找到了家的感觉。”今年40岁的朱再年说。朱再年老家在连云港灌南县，18岁就外出打工赚钱的他，走过很多地方，干过很多活计，但2002年应聘到苏州迈科电器有限公司工作后，就一直没有再挪地方。他把苏州当成了自己的第二故乡，2008年他被国务院农民工工作联席会议评为“全国优秀农民工”，2009年荣获全国五一劳动奖章。

　　朱再年在苏州打工的10年，也是苏州蓬勃发展的10年。用他的话说，当一座城市给他家一般的温暖，他就只能用他的勤奋来感恩这座城市，朱再年在苏州的10年打工史，印证了苏州这座城市充满温暖、包容的一面。

　　□现代快报记者 陈超 文/摄

　　苏州打工一呆就是10年

　　18岁高中毕业那年，一门心思想打工挣钱的朱再年离开了家乡，脑子里想得最多的就是挣到钱衣锦还乡的场景。那时候还是上世纪90年代，随便在哪里都能找到活干，虽然总有“低人一等”的感觉，但总比在家乡土里刨食强得多。朱再年的心也很野，哪里工资高就到哪里打工。到1995年，朱再年攒了一笔钱，和打工时认识的邻村姑娘返乡结婚。“金窝银窝不如自家的狗窝。忍受四处打工遭人看低的日子，不就是为了多挣钱嘛！挣到钱当然回老家了。”

　　在家做小生意、打散工、种田，一眨眼7年过去了。这样的日子并不好过，2002年朱再年再次出门打工的时候，30岁的他显得比以前要沉稳，但想法依然没变，挣钱，挣够了钱回老家。这一次，他选择了苏州。

　　2002年，朱再年应聘至苏州迈科电器有限公司工作，当时的岗位是操作工，每个月工资600多元。8个月后，因为工作出色，朱再年被推选为该公司制造一部装配线的班长，年底还评上了优秀员工，工资也涨到了800多元。“这时候我就想，这公司还行，我再待一年试试。”抱着“再待一年”想法的朱再年，如今已经在迈科电器待了10年，从操作工到装配线班长，到生产主管，再到制造一部经理助理，直至如今的制造一部副经理。

　　2009年获得全国五一劳动奖章

　　没走的原因就是苏州给了朱再年家的感觉。“肯定不是工资的原因，我现在的工资也就每个月4000多元。前段时间有个朋友还叫我到南京一个厂里负责同样的管理，年薪15万元，我考虑了半天还是没去，可以讲主要是因为我这个人重感情。”

　　为什么会有家的感觉？朱再年说自己实在找不出什么赞美的话，就给记者一条一条地掰手指讲理由：1、在这里，本地员工外地员工都是同工同酬；2、在这里，没人因为你是外地人就看不起你，你自己也不觉得低人一等；3、在这里，社会保障交得全，公司还有培训机会，暂住证也不叫暂住证叫居住证，逛公园和本地人一样待遇……

　　最让朱再年感动的，还是一段他不太愿意提起的往事。那是2007年的4月，原本打算挣够钱就回老家的朱再年一直不愿意把在老家读书的儿子接到苏州来生活，结果11岁的儿子在老家因为一场车祸丧生。朱再年说，有段时间他特别消沉，差点就想辞职不干，反正儿子没了无牵无挂，生活也没了追求。但没想到，这个普通外来打工者的遭遇引起了公司其他员工的同情。“大家都安慰我，领导也找我谈心。我处理儿子丧事的时候，公司领导告诉我，回家这段时间我的工资照发。你想什么时候回来，我们永远欢迎。”朱再年说，公司的员工不管是本地人还是外地人都自发给他捐款，近100名员工捐了6000多元。

　　这些都给了朱再年家的感觉，振作起来的朱再年把妻子接到了苏州。2008年，他又生了一个儿子，如今在苏州上幼儿园。重新有了生活奔头的朱再年努力工作，很快发明了一种生产用的夹具，全厂的生产效率提高了81.25%。至今，朱再年已经发明了10多种夹具，大大改善了公司的生产效率。

　　努力工作的同时，荣誉也随之而来。2008年他被国务院农民工工作联席会议评为“全国优秀农民工”，2009年又荣获全国五一劳动奖章。

　　“企业给予我的不仅仅是收入，更是我展开人生的场所”，朱再年在一篇日记中写道，“在这里，我与我的同事一起为了目标在努力，实现了公司的目标，也体现了我的价值。”

　　苏州为“朱再年”们打造一个家

　　事实上，在朱再年看来，他们这些外来务工人员如今最需要的，就是能在异乡工作的时候，拥有一个和谐的工作、生活环境，不再有“低人一等”的感觉。也只有这样的感觉，才能带给他们温暖，让他们感觉到爱，寻找到归属。

　　朱再年的想法，也是过去10年来苏州市的行动。剖析朱再年的10年打工史，实际上就是剖析苏州这座城市在实现城市现代化的进程中，一步一步打造“城乡一体化”，消弭城乡隔阂最好的样本。

　　据了解，为了让接近700万的外来人口住得放心，过去10年来苏州市陆续出台一系列政策，流动人口在就业、培训、医疗保险等方面与当地居民实现“三等同”，逐步与本地人享受同等的基本公共服务。至今苏州市已经累计通过政府投资、民间出资、企业集资等多种途径，建立了2.7万处集中住宿区，213万多流动人口实现了集中住宿。为了让外来人口生活得安心，苏州通过修订户籍准入登记办法，出台优秀农民工落户新规，允许在苏州投资、经商、务工又具有一定合法住所的流动人口及优秀农民工迁移户口，如今苏州流动人口子女义务教育入学率连续多年接近100%。

　　2011年，苏州又在江苏率先启动流动人口居住证制度，累计受理申请634万多人，累计发放586万多张，实现流动人口居住证发放全覆盖。居住证制度下，这些新苏州人在教育、社保、计生、职业培训等公共服务方面与本地户籍人口均享受同城待遇。朱再年也可以享受这样的待遇，把户口迁到苏州。

　　记者手记

　　苏州有700万“朱再年”

　　一身蓝色的工作服，一双粗糙的大手，一脸憨厚的笑容，朱再年是记者采访过的最不像经理的经理。

　　事实上记者在采访之前，曾经想象朱再年的经历：一个曾经的打工者，因为出色的本领加上一些运气，成为一个不再像打工者的“打工者典型”。然而朱再年却让记者意外了。尽管嘴里时不时地冒出一两句最新的时髦词汇，但他言谈里挥之不去的拘谨仍让人能轻易察觉，他其实是一个再普通不过的打工者的典型。

　　在已经拥有接近700万外来人口的苏州，在大街上，在工地里，在小饭馆里，这样穿着、这样谈吐的“朱再年”实在太常见了。朱再年的普通，恰恰说明“朱再年”们的不普通；朱再年的平凡，恰恰也是这些“朱再年”们的不平凡。

　　在记者看来，朱再年是真正的“打工者典型”，他的感受，最能代表生活在苏州的这些新苏州人。