“雇人占座”背后的公共服务短板

　　原标题：“雇人占座”背后的公共服务短板

　　□杨朝清 武汉

　　近日，山东济南某高校的图书馆内出现了一则另类寻人启事，引发围观。该“寻人启事”内容如下：“雇人占图书馆自习室，月薪400，半月结，非诚勿扰！”并附上了联系电话。记者调查发现，由于学校开放的自习室座位有限，部分学生只得“打游击”。

　　在泛商业时代，许多原本需要自力更生、亲力而为的事情，也逐渐被商品化，出钱由他人代劳。于是，“代人扫墓”成为商机，成为一种堂而皇之的生意，“雇人代课”、“雇人占座”进入广而告之的招募通告，从遮遮掩掩的私人活动转变为大大方方的公共行为。然而，我们与其指责所谓伦理失范和价值观嬗变，还不如从现实的语境出发，找寻那些物事背后藏匿的社会根源。

　　事实上，“占座”早已不是什么新鲜的话题，它就像一幅存在已久的图画，每到紧要的考试关口，便被人们添加上一些或浓墨重彩或轻描淡写的笔墨。在过往的抢座事件中，悲苦叙事通常占了重要的分量。在某所高校，学生为了争抢自习室座位，竟然将图书馆玻璃门挤破。为了打破这一“窠臼”，推陈出新的大学生打出了有偿服务的旗号，“雇人占座”新鲜出炉。

　　在社会交换理论看来，买卖双方应秉承契约精神，遵循“互惠”和“公平”两个基本原则。从表象上看，“雇人占座”的雇佣双方各取所需，皆大欢喜；前者节约了时间，后者获取了金钱，契合了经济学的“理性人”假设。那么，看似天衣无缝的交易行为，究竟存在什么问题呢？

　　自习室也好，图书馆也罢，大学校园里的公共座位，所有的学生都可以免费使用。换言之，座位不是一种完全意义上的商品，而是具有一定公共服务属性的半公共产品。当无偿的公共服务让位于有偿的商业服务，公共服务的“短板”也就浮出水面、水落石出了。

　　在僧多粥少的格局下，“一座难求”很难从根本上得到破解。不论是“见缝插针”，还是“打游击”，抑或是“雇人占座”，都不过是一种退而求其次的无奈之举。换位思考一下：如果自习室的座位供求平衡乃至供大于求，自掏腰包“买座位”也就被渐次抽离、掏空了意义。

　　正如知名媒体人邹振东所言，中国是一个特别需要座位的国家。在建筑工地上，站着吃饭的农民工，无处安放疲惫的身体；在公交车里，高高低低抓着吊环的手，无处释放积累的压力；在火车中，连过道、厕所里都挤满了人，无处存储旅途的欢愉。从这个角度上说，加强公共财政投入，扩大公共服务供给，解决供求失衡的困境，“雇人占座”之类，或许就不会再有机会上演了。