工伤保险计划“扩容”

　　原标题：工伤保险计划“扩容”

　　工伤保险范围将逐步扩大，国家机关公务员及事业单位工作人员都可参加，工伤职工待遇标准也同步提高。记者昨日从省人社厅获悉，《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》正在修订，修订草案已公开征集意见。

　　根据相关规定，省内各类企业和有雇工的个体工商户，都应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。修订后的草案扩大了工伤保险的适用范围，计划增加事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。同时，国家机关、参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工勤人员，以及建立劳动关系的人员也应参加工伤保险。

　　“修订后的草案更加重视工伤预防和工伤康复，提出逐步建立工伤预防、工伤补偿和工伤康复相结合的工伤保险制度。”省人社厅有关负责人说，工伤预防能减少职业伤害，工伤康复能使职工尽快恢复劳动能力，提高生活质量。用人单位必须遵守相关法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害，“经确认可以进行工伤康复的职工，应当先康复治疗，后进行劳动能力鉴定。”

　　工伤保险待遇范围将进一步扩大，职工工伤就医时产生的交通和食宿费都可以报销。

　　“住院期间的伙食补助费，以及经医院出具证明，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费都可以报销，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金也改由工伤保险基金支付。”该负责人如是表示。

　　考虑到这些工伤职工大多丧失劳动能力，再就业难度较大，旧伤复发医疗费支出较多，省人社厅计划提高五级、六级伤残职工的一次性待遇标准。其中，五级、六级工伤职工一次性工伤医疗补助金分别增加4个月和3个月本人工资，一次性伤残就业补助金分别增加5个月和4个月本人工资。(合肥在线——合肥日报 许超众)