观摩述职激发党建新活力

　　原标题：观摩述职激发党建新活力

　　淄川区开展基层党建现场观摩现场

　　近日，淄川区组织13个镇(街道、开发区)党(工)委书记进行了一场别样的“考试”，他们以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，紧紧围绕履行基层党建工作职责和完成基层组织建设年各项工作任务，进行专项述职，接受民主评议。

　　观摩述职：把抓起来的工作亮出来

　　“会上10分钟，会下半年功，只有真正想出了实招、干出了实事、抓出了实效，述职才能有底气。”一位镇党委书记述职后感慨地说。

　　今年是基层组织建设年，作为镇(街道、开发区)党(工)委书记，如何以创先争优为动力加强基层组织建设，成为新形势下党建工作的主要问题。淄川区实行党建工作专项述职制度，就是以述职为动力，督促各单位大胆创新、抓好落实、推动发展，努力形成抓党建的激励机制和长效机制。

　　为保证述职的公开透明，真正把各单位的工作实际摆在面上、亮在明处。述职前，区委党的建设领导小组成员、区委党的基层组织建设工作领导小组成员对各单位的党建工作进行现场观摩，重点观摩村级事务“五代理”、村民事务干部代办情况，观摩后直接进行述职，现场评议打分，当场公布述职成绩，使党建述职成为各级党组织工作的量化表和催化剂。

　　落实责任：把党建的步子迈踏实

　　“越是在经济发展的转型期、社会矛盾的凸显期，越需要加强党的建设”，“紧贴中心抓党建、抓好党建促发展”，“深化基础，突出创新，开创党建工作新局面”……成为各镇(街道、开发区)党(工)委书记的广泛共识。他们表示：“通过述职，既述出了压力，又述出了动力，今后必须进一步夯实党建工作的基础作用，强化一把手抓党建的责任意识，不断创新实践，走好党建工作每一步，努力为各项工作顺利开展提供坚强组织保障”。

　　为进一步激发镇(街道、开发区)党(工)委抓基层党建的内在活力，有效促进基层党建工作责任制落实，区委与各镇(街道、开发区)党(工)委单独签订《班子建设和党建工作目标责任书》，实行“千分制”考核，明确提出了村级事务“五代理”、村民事务干部代办、包村工作和“第一书记”管理服务、创先争优等重点工作的目标任务，半年向区委作专项述职，年终向基层党员干部作专项述职。

　　党建述职抓住了党建工作的牛鼻子，切实将各镇(街道、开发区)党(工)委书记推到了党建工作的前沿，产生了牵一发动全身的效应，形成了“抓关键人、带一班人、上下共促”的局面。

　　突出实效：切实发挥“抓党建促和谐”作用

　　“从述职的情况看，大家对基层党建工作的重视程度进一步提高，工作措施更加有力，实际效果也更加明显，既体现了各单位基层党建工作的特色和成绩，也反映了全区基层党建工作的整体水平。”淄川区委组织部负责同志如是评价。

　　昆仑镇创新服务党员群众新模式，举办党建文化表演100余场，编发党员手机报72期，开展党员学习交流200余次，拉近了干群关系。开发区探索实行社区书记、主任业绩考评奖励制度，对社区书记主任每月一考核、每季一评议、半年一述职、年度总考评，激发了社区干部的工作积极性，促进了各项工作开展。般阳路街道积极打造“123”为民服务智能工程，依托三维数字社会管理平台，将基层党建服务管理引入“数字化”，将代办服务引入“智能化”，使为民服务更加高效化、规范化。