“火眼金睛”的钢铁工人

　　原标题：“火眼金睛”的钢铁工人

　　商报济南消息（记者陈川通讯员刘传佳）9月19日，当记者说起左炳伟当选党的十八大代表时，山钢集团莱钢炼钢厂4#转炉车间的职工们自豪地说：“左炳伟是从我们这走出的炉前工代表！”作为莱钢42年发展史上首位来自生产一线的全国党代会代表，左炳伟的起点并不高。作为一名技校生，他是莱钢众多职工中的普通一员，但他在炼钢炉前这个平凡的岗位上做出了不凡业绩：创出三项世界纪录，拥有“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章获得者”、“全国技术能手”、“山东省优秀共产党员”等耀眼光环。

　　他有一双“火眼金睛”

　　左炳伟从走进莱钢的那天起，就立志做一个知识型、创新性、责任型工人，“为了练就过硬的本领，他坚持将工作学习化、学习工作化，边干边研究。”在自动化程度还并不高的90年代，左炳伟为了练习看样，他天天靠在炉前，冒着50摄氏度以上的高温，琢磨碳含量、炉火颜色与炉温规律。锲而不舍的努力使左炳伟“炼”出一双“火眼金睛”。打量一眼炉火，温度立马跃然心中，误差不超过3摄氏度；从钢水取样，他目测的碳含量成分分毫不差。在转炉炼钢一线的20年间，他把理论知识与岗位实践相结合，精心研究探索转炉生产运行规律，使自己从一个技校生成长为掌握了一大批当今炼钢先进技术的专家型工人，这完全得益于他立足岗位，时刻把学习作为“第一需要”，刻苦钻研和孜孜不倦的追求。

　　年创效益千万元

　　“左炳伟是我们炉前的专家，只要有他在，一切问题都会迎刃而解。”同事这样评价他。在工作中，左炳伟敢于向不可能挑战，勇于创新突破。溅渣护炉是先进的护炉技术之一，左炳伟结合本单位转炉实际特点，探索和创新先进操作方法，使这项新技术的作用发挥到极致。他带领同事创造了转炉炉龄37271炉、出钢口寿命1046炉、炉龄17013炉不补炉的同类炉型三项世界新纪录。2008年，全球性金融危机让钢铁市场一片萧条，降本增效成了企业的头等大事。在没有现成的“公式”，没有资料可参考的情况下，左炳伟硬是从铁水与废钢装入量、渣量、钢包流转状况等因素中找出了规律，打破过去的习惯性操作模式，摸索出了一套降低转炉出钢温度的措施，使出钢温度从原先的1700多摄氏度降到了1622摄氏度，成为莱钢转炉炼钢降成本的重要措施。2001年以来，左炳伟共创造出7项操作法，其中“转炉钢水磷快速判断法”、“碳膜快速看碳法”、“高拉碳控制法”等3项操作法被莱钢集团公司以其个人的名字命名、推广，每年创造的经济效益在千万元以上。

　　带出“黑蚂蚁”团队

　　20年炽热炉火既锻造了过硬的技术，更冶炼出了高尚品格。多年来，左炳伟把自己的“独门绝技”毫无保留地与大家共享，大大地提升了班组的整体操作水平，多次获得“优秀师傅”称号，共培养出炉长3名、一助手4名、二助手4名。在他的带领下，4#转炉创建和形成的“黑蚂蚁”团队文化，成为全国学习型党支部建设的典范。

　　2011年，左炳伟积极响应山东产业援疆的召唤，主动报名到位于喀什的山钢集团莱钢新疆项目工作，在振兴西部经济、拓展企业发展空间的新战场上，开始了新的人生征程。