原标题:“三鞠躬”师徒签协议老师带出新秀奖励1万元
华西都市报讯(记者 肖笛)新学期入职的新老师,怎样才能尽快出成绩?昨日新都一中尝试用激励方式创新教师培养“青蓝工程”。学校请26名老教师与从各大高校毕业的新老师签署“师徒结对”协议,如果新老师能够在一年时间站稳脚、三年时间出成绩,师傅即可获得校方1万元的奖励。
昨日下午,26名从华东师大、东北师大、山西师大毕业的新老师在学校拜师。徒弟“三鞠躬”向师傅表感恩:德范惠泽、教学相长。高三年级组刘汉斌老师有20多年的工作经验,他让自己的徒弟、同年级老师高伟到他的班级听课、掌握教学重点和难点。他说:“我们也是相互学习,年轻老师思维敏捷,但对教学大纲还吃不透彻,就需要我们互相补充。”
学校校长刘旭东在拜师会上说,教育大计、教师为本,指导教师的传、帮、带,带的不仅是学科成绩,而是要带德、带教、带科研。如果徒弟在3年内获得区县的“教坛新秀”荣誉,或者在3年后能顺利教授高三课程,指导师傅便可获得最终的1万元奖励。陕西师大刚毕业的肖宁老师感觉到此项改革给予他带来的动力,“来学校两个月了,指导老师帮助我很多,我要设定新秀的目标,争取能获得奖励。”