人事经理热爱“徒步游” 公司旅游“福利”成了苦差事

　　原标题：人事经理热爱“徒步游” 公司旅游“福利”成了苦差事

　　免费旅游是很多人向往的福利，可在市民孙小姐（化姓）眼中，这福利却成了苦差事。去年，她所在的公司调来一位人事经理，经理是狂热的徒步游爱好者，每年单位组织的两次旅游都是在山间暴走。今年国庆，是单位第四次组织徒步游，头尾两天坐车，中间3天在太行山里徒步。不少员工都不想参加，但有传言说，若不参加集体活动，会影响年终奖金。孙小姐在网上发牢骚，网友纷纷支招，教她逃脱公司的“福利”。

　　旅游行程公布 崩溃了

　　前几天，孙小姐公司的人事经理宣布，国庆长假将组织员工去河南太行山旅游。一听是爬山，大家的心凉了半截，看到行程安排，大家彻底崩溃了。

　　10月3日晚9点，坐大巴车出发，在车上睡一觉。10月4日到地方后，吃早饭，然后开始走。晚上住山间农家，睡帐篷，或睡农家的床铺。10月5日，在农家吃早饭后继续走，来回30公里山路。10月6日，清晨5点前起，在农家吃早饭，走到下午4点，坐车回南京。10月7日凌晨抵达南京，休息一天，准备上班。

　　这趟旅行，中间3天的午餐和路上喝的水都要求自带。还要带上帐篷、防潮垫和睡袋，加上冲锋衣、换洗内衣、餐具、头灯等，得有一个55升的大登山包才能塞得下，重量在10公斤左右。这样强度的旅行，大家直呼“太累了”。

　　一年不如一年 伤感了

　　“徒步，睡帐篷，睡农家，醒来再徒步。偶尔一次大家还觉得有趣，但次次都这样，真心吃不消啊！”据孙小姐回忆，公司第一次组织徒步游的时候，还挺受欢迎的。第一次是到安徽走徽杭古道，强度不是很大，风景也好。第二次是到大别山，回来后一周腿都酸。第三次去了江西婺源，风景优美，但因为路上不停地走，太累了，无心看风景。

　　公司同事私下议论，旅游完全可以多一些选择，不一定非得徒步游，也可以是休闲游、自驾游。非得拉着大家一起走，腿酸脚肿的，何苦呢？

　　不去还要扣钱？来火了

　　国庆旅游计划公布后，没有一个员工报名参加，人事经理放出话来，会挨个找员工谈心。更有传言称，如果这次活动不报名参加，年终的绩效考核会受到影响，奖金会扣掉一部分。员工们忐忑不已，怕爬山，又担心被扣钱。

　　强制的“福利”不仅让大家身体疲惫，生活也受到影响——没有自己的时间，经济上也承担不了。一双质量好的登山鞋要1000多元、一个大登山包也得1000多元，登山杖、头灯、冲锋衣这些装备加在一起，也得上千元。孙小姐一个月工资才2000多元，要置办这身行头，真是舍不得。现代快报记者 是钟寅

　　■网友支招：智斗“不靠谱”的领导

　　网友给孙小姐支招，教她如何逃脱“公司福利”。

　　阐明利害派：你给老总发邮件，多发点关于自发组织徒步旅游出现安全事故的新闻。

　　消极抵抗派：跟公司的人讲好，慢慢走，或者走一会儿装病，到最后只有他一个人了，看他还走不走！

　　认真讲理派：一方面是个人爱好，另一方面估计你们经理也是想借此机会培养你们的团队合作精神。你们可以集体提建议，一年两次，一次走，另一次休闲游。

　　爽快辞职派：走人！2000多的工作还不好找啊？