别把5元过节费只当冷笑话看

　　原标题：别把5元过节费只当冷笑话看

　　“中秋节，每个员工发5块钱过节费，怎么过节啊！”近日，一条网帖遭遇大量网友围观，不少网友痛批公司是在“打发乞丐”。9月24日，涉事的鹤山安帕电路板厂在接受采访时先是称“月饼质量差，不能发月饼”，接着又称“每人发几百，厂就会倒闭”。

　　5元过节费，被网友戏谑为“史上最抠门中秋福利。”此话不假，举凡企业发放福利，要么不发要么较为慷慨，5元过节费放在30年前也许不会招致口水，但在今天，这种聊胜于无的过节费，对工人来说不啻于一场嘲弄。正如有工人抱怨，“偌大一个企业，发5块钱不是戏耍我们吗？把我们当什么人啊！”

　　查一下涉事企业的背景可知，该企业是一家创建于1992年的港商独资企业，厂房占地面积80多亩，拥有员工2200多人，专门生产制造高科技﹑高工艺精密多层板﹑软性板等优质线路板。如此企业，即便不是财大气粗，也称得上实力雄厚，5元钱能拿出手确实让人啧啧称奇。不过，切莫只把5元过节费当做冷笑话看。

　　首先，国家并未规定企业必须发放过节福利，发不发、发多少、如何发，如果企业事先没有和工人有过契约，工人可以发牢骚，但不能指责企业不厚道，当然，企业不发或发过节费过少，容易影响工人积极性，消解企业向心力，并不明智。其次，该企业也许确有苦衷，任何一家企业如果不是存心和工人过不去的话，就不敢冒险发放少得可怜的过节费，涉事企业之所以出手如此寒酸，大概确与实际困难有关——正如该企业行政办公室一位姓李的工作人员所称，他们厂目前经济条件不好，员工有两千多人，如果每个人都发几百块，厂就会倒闭。

　　其实，透过5元过节费的悲伤叙事，我们更应该审慎不少企业的现实无奈。前不久，《人民日报》报道了一名企业主的感叹，“大约58%的利润缴了税费！”“做梦都盼着减税！”有的企业主甚至直言，开公司一年赚的钱还不如把厂房租赁出去收的租金多。不独中小企业主感叹税负高，在今年的全国两会上，全国政协委员、联想集团董事长杨元庆大倒苦水，“联想电脑在国内没有办法卖得不贵，有17%的增值税必须加到价格里面，但产品毛利率只有15%。”可资佐证的是，中央党校教授周天勇直言不讳地称，“如果说现在让我办一个企业，社保费率占工资的50%，再加上所得税等肯定会倒闭，90%的企业不偷税漏税可能会倒闭。”一些企业生存都已艰难，他们会给工人发放天价过节费吗？恐怕未必，即便发放，估计也是少得寒碜。

　　过节费少，是企业太吝啬还是日子太不好过？如果是前者，最多只能是道义上的不满，如果是后者，不独工人要理解——皮之不存毛将焉附；相关职能部门也应该思考，企业的日子为何难过，是税费过高还是其他原因？如果企业给工人发过节费，国家是不是应该给企业发个大红包——减少税费？

　　秦淮川（北京 媒体人）