秦皇岛百人以上企业须单独开展协商

　　原标题：秦皇岛百人以上企业须单独开展协商

　　本报讯 （特约记者朱润胜）河北秦皇岛市总工会日前提出，百人以上企业要全部单独建立工资集体协商制度，年内超8成企业须达到“AA”级劳动关系和谐企业标准。

　　今年以来，秦皇岛市各系统产业和直属基层工会围绕中心、服务大局，职工建功立业活动成效明显，和谐劳动关系工作有力推进，各项工会工作取得重要进展。秦皇岛市总提出今后将重点在以下3个方面着力——

　　动员职工开展建功立业活动。各单位结合行业产业和企业实际，组织开展针对性强、形式多样的劳动竞赛和技能大赛，并形成制度。推进职工安全文化建设，建立职工创新工作室，完善职工技协组织，引导职工为企业自主创新多做贡献。

　　构建和谐稳定的劳动关系。各系统产业所属企业和直属企业会员人数在100人以上的要全部单独建立工资集体协商制度，规范率要达到80%以上。力争所有企业在1～2年内全部达到“AA”级劳动关系和谐企业标准，今年达到“AA”级的达到80%以上。年内劳动合同建制率要达到97%以上，综合性集体合同签订率达到85%，规范率超过60%。

　　继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，着力在建立长效机制上下功夫。系统和企业工会专职干部每人联系5名所属单位一线职工，系统工会干部每人联系1个群众工作室，并坚持到所属企业蹲点调研，帮助职工解决实际问题。