科学机制引领审计谋“高”

　　原标题：科学机制引领审计谋“高”

　　“要贯彻落实好新一届市委、市政府的部署要求，发挥审计建设性作用，就必须以机制完善促进精细化管理，实现工作的高标准、高质量、高效益。”市审计局局长、党组书记侯全明告诉记者。今年上半年，全市审计机关完成审计（调查）单位181个，为国家增收节支1.19亿元，促进被审计单位制定整改措施85项、建立健全规章制度28项。环保绩效审计、村级审计、金融审计、信息化建设等工作得到审计署、省审计厅充分肯定。

　　项目竞争推动“强强”联合

　　为优化审计资源配置，提升工作水平，市审计局专门制定了《审计项目公开竞争办法》，从下半年开始，对张店、周村、高新区财政决算审计项目首次实行公开竞标，10个科室组成5个竞标队同台角逐，进一步整合了审计优势资源，促进了优秀项目打造。

　　竞争现场答辩时间为25分钟，科室负责人为主答辩人，用电脑课件演示答辩内容。竞争采取“双百制”计分，分别从审计工作目标、主要工作措施两个方面进行了百分量化，涵盖业务指标、成果开发、审计纪律等8项具体要求，评委按照竞标人的承诺目标和实施方案制定情况给予相应分数。竞争项目计入年度目标管理考核，严格考查承诺指标完成情况，对出现违反审计纪律、行政复议败诉等情况，实行一票否决。许多科室负责人感慨地说，“通过推行项目竞争制，检验了素质，锻炼了队伍。”

　　限时管理强化“绩效”导向

　　在近日实施的全市区县法院院长、检察院检察长经济责任审计中，市审计机关采取了集中进点的方式，明确规定了每个项目一周的现场审计时间。

　　针对审计任务繁重和审计力量相对不足的矛盾，市审计机关强化审计控制，推行项目限时管理。通过对审计实施、征求意见、审理、整改落实等重要节点的精细管理，促进降低审计成本，强化审计质量与成果导向。下半年，全市要完成审计项目166个，即将实施的市运动员公寓、中心城区大外环等重点投资项目审计，以及财政决算审计等项目中将严格限时制考核，实现审计工作提速增效、优质服务和规范管理的和谐变奏。

　　一票否决倒逼“短板”快补

　　近期，由市人才办、市总工会和市审计局联合组织的审计业务能力大赛业已拉开帷幕，计算机审计技术是一项重要内容。以“高”补“晚”，淄博审计信息化水平已迈入全省第一方阵，但离先进地区和审计实战要求尚有较大差距，迅速拉长“短板”变优势，将是淄博审计新跨越的战略支点。

　　形势倒逼思路转，《审计信息工作“一票否决”考核办法》等配套制度陆续出台，“硬杠杠”多起来：全市审计机关年龄40周岁以下人员必须拿到中级资格证书；参与审计项目公开竞争、行业审计专家评选计算机审计是基础要件；全年160篇计算机审计方法等编写任务分解到区县、科室，作为年度单位和个人评先考核的“一票否决”指标。同时，含金量高的激励政策亦付诸实施，计算机比武第一名享受“市级劳模”待遇、审计经费优先向信息化倾斜等，不断激发审计人员自我提升的原动力。

　　（本报记者 路锦 通讯员 钟卫国 张强 编辑 庄晓娟）