原标题:别把5元过节费只当冷笑话看
□秦淮川
“中秋节,每个员工发5块钱过节费,怎么过节啊!”一条网帖遭遇大量网友围观,不少网友痛批公司是在“打发乞丐”。9月24日,涉事的鹤山安帕电路板厂在接受记者采访时先是称“月饼质量差,不能发月饼”,接着又称“每人发几百,厂就会倒闭”。(9月26日《深圳晚报》)
5元过节费,被网友戏谑为“史上最抠门中秋福利”。此话不假,这种聊胜于无的过节费,对工人来说不啻于一场嘲弄。正如有工人抱怨,“偌大一个企业,发5块钱不是戏耍我们吗?”
发5元中秋过节费,凸显了企业的抠门。查一下涉事企业的背景可知,该企业是一家创建于1992年的港商独资企业,厂房占地面积80多亩,拥有员工2200多人,专门生产制造高科技、高工艺精密多层板、软性板等优质线路板。如此企业,称得上实力雄厚,5元钱的过节费确实让人啧啧称奇。不过,切莫只把5元过节费当做冷笑话看。
国家并未规定企业必须发放过节福利,发不发、发多少、如何发,如果企业事先没有和工人有过契约,工人可以发牢骚,但不能过多指责企业,当然,企业不发或少发过节费,容易影响工人积极性,消解企业向心力,并不明智。其次,该企业也许确有苦衷,之所以出手如此寒酸,大概与实际困难有关——— 正如该企业行政办公室一位工作人员所称,他们厂目前经济条件不好,员工有两千多人,如果每个人都发几百块,厂子就会倒闭。
其实,透过5元过节费的叙事,我们更应该审视不少企业的现实无奈。前不久,《人民日报》报道了一名企业主的感叹,“大约58%的利润缴了税费”,“做梦都盼着减税”。有的企业主甚至直言,开公司一年赚的钱还不如把厂房租赁出去收的租金多。不独中小企业主感叹税负高,在今年的全国两会上,政协委员、联想集团董事长杨元庆大倒苦水,“联想电脑在国内没有办法卖得不贵,有17%的增值税必须加到价格里面”。可资佐证的是,中央党校教授周天勇称,“如果说现在让我办一个企业,社保费率占工资的50%,再加上所得税等肯定会倒闭,90%的企业不偷税漏税可能会倒闭。”一些企业生存艰难,会给工人发放天价过节费吗?恐怕很难,即便发放,估计也是少得可怜。
过节费少,是企业太吝啬还是日子太不好过?如果是前者,最多只能是道义上的不满,如果是后者,不独工人要理解,相关职能部门也应该思考,企业的日子为何难过,是税费过高还是其他原因?如果企业给工人发过节费,国家是不是应该给企业发个大红包——— 减少税费。
更耐人寻味的是,但凡不发过节费或发得少的企业,往往是私企,而那些垄断国企的过节费则让人羡慕嫉妒恨。今年尚未见垄断国企工人晒过节费,但往年有人晒过,比如一家世界500强的石油公司给员工的中秋福利是:1.2万元现金+8000元购物卡+3000元月饼券+一箱红酒+2箱水果……一边是5元过节费,一边是惊人的过节福利,如此失衡的福利差,难道不是耐人寻味的现实诘问吗!