本报讯 （记者 崔晓农 通讯员 韩强 闫浩）榆社国税、地税联合办税厅一是设立专项考核基金，对办税服务厅的工作人员根据相关考核指标情况按月进行补助，充分调动干部工作积极性；二是对提供延时服务，预约服务干部，对其8小时以外加班进行调休，体现组织温暖；三是通过开展“纳税服务示范岗”评选活动，调动工作积极性和创造力；四是在办税服务厅长期开展“青年文明号”，“文明单位”的创建活动。

　　（原标题：榆社国地税联合办税完善激励机制）