▲24日晚，燕山小区突发火情，专职消防员赶赴处警。本报通讯员 周琦 摄本报济南10月26日讯(记者 尉伟 通讯员 张海波 王全军) 10月24日晚，省城燕山小区一居民楼四楼突然起火。闻讯而来的济南公安消防开元山庄中队不到20分钟就化解了险情。值得一提的是，这支消防队并非全部现役，而主要由专职消防员组成。

　　10月24日晚8点，租住在燕山小区的刘丽(化名)突然发现卧室内浓烟滚滚。接到报警后，济南公安消防支队开元山庄中队迅速赶赴现场，“多亏了消防官兵，要不后果真不堪设想。”不到20分钟，险情解除，居民刘先生也不由伸出了大拇指。

　　可让众居民想不到的是，这支消防队并非全是现役官兵，而主要由专职消防员组成。

　　“目前，我省共有91个专职消防队，6696名专职消防员。”10月25日，记者从省公安消防总队了解到，针对灭火和抢险救援等任务不断加重而消防力量严重不足等问题，去年以来，山东省消防部门着力推进合同制消防员职业化转型，将专职消防员分为灭火扑救、应急救援、防火及后勤保障等三大类9个岗位，由合同制向职业制演变。

　　今年9月份，省政府出台了《关于加强全省政府专职消防队伍建设的意见》，推行“现役制+职业制”的消防队伍体制，将其定位为“由政府批准建立，具有社会公益性质，以政府财政保障，承担防火、灭火和应急救援任务的专业化、职业化消防队伍”，要求消防站数量未达标的市、县(市、区)，建成区面积超过5平方公里或者居住人口5万人以上的乡镇，易燃易爆危险品生产、经营单位和劳动密集型企业密集的乡镇，全国重点镇、省级中心镇、历史文化名镇等未建立公安消防队的要建立政府专职消防队；城市消防站人员总数达不到30人的，应通过招聘政府专职消防员予以补齐。

　　□头条链接 合同制消防员 很难留住人

　　2000年，济南公安消防支队开元山庄中队建队。2003年，中队开始接收合同制消防员。

　　“初期，合同制消防员在一定程度上缓解了现役消防警力不足的矛盾。”据山东省公安消防总队一位负责人介绍，目前，我省现役消防警力严重不足，部分消防站现役人员不足10人。“可合同制消防员身份临时性、工资待遇低、保障不规范。”开元山庄中队指导员周琦深有感触，队上的合同制消防员没有被辞退的，都是干了一两年后自己主动另谋高就，很难留住人。

　　专职消防员成

　　消防生力军

　　今年9月，省政府出台了《关于加强全省政府专职消防队伍建设的意见》，明确了政府专职消防队建设任务，并对政府专职消防员管理、保障等方面作出具体规定。

　　“简单来说，就是人保部门负责‘建’，财政部门负责‘养’，公安消防部门负责‘训、管、用’。”山东省公安消防总队一位负责人说，《意见》明确“各级政府依托当地公安机关消防机构设立政府专职消防员管理机构，具体承担政府专职消防员的招收、合同订立、保险办理、档案管理等工作”；并按照职业化发展的方向要求，“初期劳动合同期限一般为5年，管理骨干和专业技能突出的业务骨干，根据身体状况和考核情况，可订立无固定期限劳动合同，工作至国家规定的退休年龄”。本报记者 尉伟 通讯员 张海波

　　（原标题：居民楼起火,专职消防员救急）