本报讯 （记者 许光耀）由上海市总工会和东方卫视联合制作的《劳动最光荣》节目，通过展现普通劳动者的风采，揭示“劳动最光荣，创造最伟大”这一主题，而打动了无数观众，在获得社会各界广泛好评的同时也取得了不俗的收视率。在荧屏处处皆娱乐的当下，一档劳动类节目为何能叫好又叫座？在昨天举行的《劳动最光荣》系列电视节目专题研讨会上，与会嘉宾们一起分析了这档节目的制作经验和成功原因。

　　据东方卫视的节目部主任邵智愚介绍，去年，东方卫视开始酝酿一档新类型的节目——他们联合上海市总工会一起筹备策划了一档关注普通劳动者的新节目《劳动最光荣》。当时全国卫视频道展现一线劳动者风采的节目并不多，东方卫视《劳动最光荣》在一定程度上弥补了空白。邵智愚说，第一次做劳动节目，大家是“摸着石头过河”。

　　节目从开播后便一直探寻如何通过镜头展现平凡劳动者不平凡的劳动魅力，并让这种魅力打动观众。从今年2月1日开播至今，短短的半年多时间里，《劳动最光荣》就经历了3次改版。从7月11日起，节目由原来的每期针对一个行业、一种技能，到分为“高手在民间”、“劳动大揭秘”、“劳动竞技场”3个环节。“高手在民间”通过普通劳动者的技能表演，展现他们的卓越技能和乐观态度；“劳动大揭秘”旨在探寻行业背后的秘密，体现职业不分贵贱的理念；“劳动竞技场”则通过擂台赛形式展现劳动技能的魅力。

　　在内容取材上，《劳动最光荣》尽可能地贴近生活、贴近热点。比如讲究团队合作科学作业的搬家公司、“活地图”出租车司机、会独特车技的开车达人等，这些都与当下最热的“房子”“汽车”等话题有关。此外，节目还加入明星元素，让明星和劳动者同台，使节目更轻松时尚。邵智愚表示，由于内容贴近观众，这档劳动类节目的收视率不输于娱乐节目。目前，《劳动最光荣》总共播出30多期，涉及几十个行业。今后，节目组还将扩大劳动者的寻找范围，探索出更多的劳动话题。

　　华东师范大学传播学院教授王群认为，在观众口味越来越“重”、电视环境越来越复杂的今天，《劳动最光荣》可谓在电视界中“逆流而行”。如今的电视节目都是依靠明星影响力、选秀悬念、奖励机制和观众的参与程度来取得收视率，但《劳动最光荣》却是依靠最贴近普通百姓的劳动体验，让观众在享受劳动魅力的同时也找到自己的职业共鸣感。他认为，节目气氛热烈却不闹、欢乐而不低俗、环节多却不杂乱、板块设计和而不同，是《劳动最光荣》所创的新节目模式。上海电力公司、上海申通地铁集团有限公司以及东方航空公司等企业的负责人也都表示，《劳动最光荣》将普通劳动者的艰辛工作状态展现给观众，既增进了观众与这些劳动者之间的相互理解，还能激励员工的工作积极性。

　　《劳动最光荣》电视节目研讨会举行

　　本报讯 （记者 许光耀）昨天，上海市总工会和东方卫视联合召开了《劳动最光荣》系列电视节目的专题研讨会。

　　为了唱响“劳动最光荣，劳动者最伟大”的时代主旋律，演绎“公正、包容、责任、诚信”的上海城市价值取向，今年，东方卫视联合上海市总工会策划制作了《劳动最光荣》系列电视节目。该节目每周三晚上在东方卫视播放，自今年2月1日开播至今已播出35集。作为一档走近一线劳动者的节目，《劳动最光荣》围绕“平凡的工作，非一般的梦想”主题，展现上海职工的时代风貌，倡导“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”的社会主义劳动观，节目播出后获得了社会各界的广泛好评，并多次受到国家广电总局和市文广局的表扬。

　　（原标题：《劳动最光荣》贴近百姓赢口碑）