就在浙江温岭幼儿园女教师虐童案曝光后，浙江省教育部门10月26日宣布，幼师必须持证上岗。对此，我省教育部门透露，近期也将在已有的“幼儿园老师入职”的基础上出台相关细则，规范幼儿教师上岗。

　　在各大人才网上，有关幼儿老师招聘的广告还不少，记者注意到，半数以上都属于民办幼儿园招聘，而特别标注“具有幼师资格证”的幼儿园却不多。南京中小学生心理援助主任徐苹说，幼教“持证上岗”，真正能做到很少：“对于公办幼儿园应该是“逢进必考”，对于幼儿园的师资很有要求的，所以这些老师不仅仅经过正规的幼儿师范教育获得毕业证书之外，还要考幼儿资格证，而民办的幼儿园就很难讲了。”

　　按照最新统计，全国学前教育毛入学率是60%多一点，是整个教育的短板。从各地学前教育的发展实际看，大批民办幼儿园和“无证上岗”的老师支撑起了学前教育的半壁江山。而一直以来，教育行政部门对民办幼儿园的监管存在疏漏，民办园成为幼儿园暴力的易发地区。南京白下区教师进修学校校长潘春雷：“因为更多的园不是教育主管部门办，它必然一系列的问题由于它的不规范，上岗也是不规范的，也许就是经过一个短训班就上岗了。”

　　根据省政府办公厅2010年11月印发的《关于加快学前教育改革发展的意见》，幼儿园园长、专任教师、保育员、保健人员等均应取得岗位任职资格，实行持证上岗。尚不具备相关任职资格的在岗人员，要通过在职培训、自学考试等方式在三年内取得任职资格，逾期仍未获得任职资格的一律不得担任。为何有些幼儿园仍“置之不理”潘春雷分析，主要原因就是幼儿师资缺乏，这也是长期欠下债：“因为最初的时候幼儿教育没有纳入国民教育体系，因此幼儿园教师本身是不是教师就是个问号，第二个就是并不享受教师的职称评审、绩效工资。公办院校培养的老师没有公办学校去接受，那就直接导致培养的兴趣。”

　　规范幼儿教师上岗，已经成为迫在眉睫的事情。潘春雷认为，规范的前提得有个综合考虑：“首先是它能管的管，如果是不能管确实存在责任问题。说到底还是教育的投入，如果政府收归去归，管到位就好了。”

　　就在浙江温岭幼儿园女教师虐童案曝光的两天后，浙江省教育厅宣布，今后省内幼儿园新进教师必须具有教师资格证，并将作为录用的前提条件。对此，省教育厅相关负责人表示，近期，我省也将在已有的“幼儿园老师入职”的基础上出台相关细则。

　　【江苏新闻广播记者（南京地区FM93.7）沈阳】

　　来源：江苏新闻广播编辑：孙婧

　　（原标题：幼儿教师虐童案反思：幼教上岗需更规范）