记者 邓姣

　　昨天，市人社局发出公告，我市15个市级医疗卫生事业单位将向中国医科大学、吉林大学、哈尔滨医科大学等单位引进602名高层人才。这次招聘由主管部门会同招聘单位组织实施。具体方式为考核招聘，即应聘者不参加笔试，按现场考核招聘或单位面试考核两种方式进行。

　　现场考核招聘，即与招聘单位双方现场达成聘用意见的应聘人员，可与招聘单位先签订《毕业生就业协议》或《聘用协议》，在规定时间内，持相关证件到招聘单位及主管部门进行资格审查，经资格审查、体检和考察，确定拟聘人员并公示无异议，即可正式聘用。

　　单位面试考核，即与招聘单位双方现场达成一定就业意向的应聘人员，可在招聘单位填写《应聘人员就业意向登记表》，在2013年3月底前，持相关资格证原件到招聘单位参加面试考核，考核结果当场公布，确定拟聘人员并公示无异议，即可正式聘用。

　　（原标题：我市将引进602名医学高层人才）