10月28日上午，青岛市引进高层次人才专场洽谈会在大连人力资源市场举办，青岛市委组织部、市人社局组织本市50余家用人单位，携1500余个中高级岗位来大连抢人，一上午时间 ，近4000名大连各高校的本科生、硕士生甚至博士生前来洽谈，现场达成求职意向2300余人。记者采访获悉，今年5月份，青岛市开始尝试组团到上海招人，此次大连是第二站，以后还会陆续到武汉、西安等人才密集城市招聘，把高层次人才吸引到青岛。

　　青岛单位组团到大连抢人

　　28日上午8时许，大连人力资源市场热闹起来，来自青岛的50余家单位组团来大连招人了。海尔集团、青啤集团、董家口经济区管理委员会、中国科学院海洋研究所、中国电子科技集团第四十一研究所等，都在其中。招聘团队现场发布了300余条高层次人才岗位需求信息，计划招聘中高级和特需人才1500余名。

　　青岛啤酒招聘将近400人，其中营销类管理培训生270人，不限专业；青岛明月海藻集团有限公司提供了18个岗位，招聘涵盖十余个专业……市人社局副局长刘卫国表示，此次青岛组织用人单位组团来大连招人，是看中了大连的人才资源，大连仅普通本科高校就有十多所，并且在金融 、机械、化工、土木、造船、航海航运等方面培养了很多优秀人才，这也正是青岛发展所需要的。

　　此次洽谈会上，青岛市还与12所驻大连高校签订了高层次人才合作协议，今后在高层次人才的信息共享、创业与交流、实习实训等领域开展更好合作。

　　一千份材料半小时发光了

　　上午的人才洽谈会，刚到人力资源市场的参会者，可以拿到一本白皮的册子，上面有青岛市引进高层次人才的优惠政策，还有此次洽谈会的岗位需求目录。

　　“我们准备了1000本，感觉应该够用了，没想到半个小时就被拿光了。”青岛市人才市场一名工作人员告诉记者，上午8：30至11：30，3个小时的时间有近4000名求职者前来洽谈，最后达成意向的有2300多人，很多求职者都有硕士以上学历，如此火爆的洽谈会场面，有些出乎意料。

　　洽谈会从上午8：30正式开始，洽谈会一开始，一些招聘岗位较多的单位摊位前 ，就开始排起了队伍，到了9时许，八成招聘单位都需要排队了，到9：15左右，整个招聘区已经是黑压压一片人，想从一个摊位到另一个摊位，都得挤着走。

　　大连理工大学招生就业处市场部主管李晓丹表示，山东是学校毕业生的流向大省，青岛更有竞争力，根据学校这两年统计，去青岛发展的学生越来越多，“2009年的时候，大约1%的毕业生到青岛发展，这两年平均在3%左右。”

　　东北财经大学应届硕士毕业生吕耀平老家是山东的，他说，学校里山东生源的学生有三分之一，如果有合适的工作机会，很多学生想回家乡发展，而青岛的吸引力很大。

　　“我们有4个招聘计划，上午收了70多份简历，其中硕士生20多份。”青岛三元集团股份有限公司人力资源中心经理李静对此次招聘相当满意。

　　就业季，学生跑变成单位跑

　　“这次大连组团招聘 ，效果确实不错，今后 ，我们还会继续组团出去招人才。”刘卫国表示，近几年，青岛市为吸引和留住人才，先后组织实施了“443引才工程”、“300引才计划”、“急需高层次人才引进计划”和“青岛英才”计划等引才措施，人才公寓的大批建设也为高层次人才落户青岛解除了后顾之忧，而组团出去揽人才，将把青岛的政策还有岗位送到高层次人才的门口。

　　据刘卫国介绍，今年5月份，青岛市首次尝试组团走出去招人，第一站选在上海，当时有400余名硕士、博士参加，90余人签约，此次选在大连，效果更加明显。今后，还会考虑到武汉、西安等城市，这些城市的高校资源都很不错，毕业生质量很高。“我们在国外也设了一些工作站，到国外招贤纳才。”刘卫国说，青岛对于人才的引进是多渠道、全方位的。

　　大连理工大学招生就业处的李晓丹表示，由政府搭桥、企业走入高校接纳应届毕业生的行为，给学生提供了更多选择，招聘效果很好，不仅可以吸引生源地学生，也可以吸引其他学生，近几年，北京、天津、苏州等地也都会组团来招聘人才。

　　“原来到了就业季，都是毕业生全国各地跑着找工作，现在是政府和用人单位把岗位送到校门口。”市人社局有关负责人表示，今后，只要高校专业硬、毕业生素质高，那毕业生真可以坐等工作机会找上门。

　　抢人提前，企业看好“头茬人才”

　　“我们的本科生招满了，前两天去你们学校招人，怎么没递简历啊？”上午，在南车青岛四方机车车辆股份有限公司摊位前，有本科生递简历时，被招聘人员委婉地拒绝了。

　　南车四方公司人力资源部副部长耿义光负责此次招聘 ，他说，公司面向2013年应届毕业生安排约百名招聘计划，现在基本都已完成，企业招人都是先下手为强，这次来大连，主要想招聘的是博士，现场收到十几份博士的简历，有部分不错的硕士简历也收下了。

　　“我们今年有十几个博士的招聘计划，没想着一次就能招齐。”耿义光表示，对于博士这样的高层次人才，公司招聘是非常慎重的，要能招得来，还要能留得住，一定要招合适的人才，现在，还有几名不错的海归博士也在联系中。

　　“我十月中旬已经签约了，这次主要是来看看。”大连大学一名机械专业的男硕士，手里拿着几份简历，看起来很轻松的样子，他说，学机械的男生找工作很容易，十月份就有不错的单位来学校招人，看着合适就签约了，他将于明年7月正式毕业。

　　青岛三元集团的李静觉得这次来大连招聘，不仅学生多，而且质量特别高。“这个时间，来的学生算是头茬，所以各方面真不错。”李静说，招聘到最后，毕业生质量就不好控制了，现在是好时候。“回青岛后 ，把简历再筛选一遍，通知到青岛的学生就定了，直接开始培训。”李静很希望能把这批学生留在公司。

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　　青岛人才引进优惠政策

　　支持高层次优秀人才发展政策：在青居住工作一年以上的高层次优秀人才，按不同层次分别给予每人100万元、50万元 、30万元购房安家补贴 。对引进且聘用的优秀人才年薪在10万元以上的，市财政按其上一年度所缴工薪个人所得税地方留成部分的80%给予为期三年的奖励。

　　高层次人才发展载体建设。规划建设“千万平米孵化器”和“千万平米人才公寓”等“十个千万平米工程”。

　　支持引进急需紧缺人才的政策。对引进的社会公共事业和前瞻性产业急需高层次人才，提供精装修100至110平方米的周转房和10万元安家补贴，免租金居住三年。

　　引进硕博士等高层次人才的政策。博士硕士研究生在青就业期间可分别享受为期三年每月600元和400元的房租补贴。特派记者 刘雪莲

　　（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 李敏娜]?

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