在党的路线方针指引下发展壮大

　　优秀共产党员杨民召为企业自我奉献带领下岗职工创业

　　“要想把物业服务管理搞好，首先要有一种奉献的精神，要有一种持之以恒的精神。”——摘自2011年职代会上杨民召的讲话

　　说实话，杨民召从事的事业没有几个人看上，整天风吹日晒，起早贪黑，更让人不可思议的是，3000多人的集团企业，主要从事物业服务，这种劳动密集型行业，不仅微利，而且繁琐劳累，说白了，往往出力不讨好，因此，很多人不愿意从事这项工作。但是，在杨民召看来，物业服务是一个朝阳产业，只要用心付出，做好这个企业不成问题！绝不让下岗职工再下岗

　　“绝不让下岗职工再下岗”。这句话是杨民召在2000年职工代表大会上向全体职工的郑重承诺。

　　他说，他曾经也是一名国有企业的职工，由于企业改制，工作十多年后，企业破产倒闭，自己成了一名下岗职工。那时，他的心情格外低沉，不知道自己今后怎么去面对生活，生活的压力突然而至，使他不得不做出新的选择。于是，他开始向家人、朋友借钱，摆地摊、开水暖配件店，就这样，几年下来有了一些积蓄，但生性倔强的他并不满足于衣食无忧的小日子，他要干事业，干大事业。一次偶然的南方之行，让他有了创办物业公司的想法。当时，兰州和全国一样，国有企业在转制过程中，产生了大量的下岗职工，一时间，安置下岗职工再就业成了政府的首要大事。杨民召认为，物业公司非常适合安置下岗职工，企业改制后，大家都有一种失落感，但大家苦于不知道什么工作需要人。1999年5月18日，杨民召怀着满腔热情创办了城关物业服务中心，开始了轰轰烈烈的创业。为了替政府分忧，解决下岗职工再就业，他制定出了10年期间解决3000名下岗职工再就业的系统工程。

　　起初，企业在发展过程中，首先遇到的难题就是国有企业职工思想上的转变这一瓶颈问题。那时，在国有企业长期工作的职工，一是面子拉不下来，二是长期的大锅饭养成的懒散现象十分严重。很多人对物业管理不了解，认为坐在办公室收收费就行了。当他们进入工作岗位后发现，自己从事的很多工作就是过去被人们歧视的环卫保洁工作。一时间，招聘员工成了最困难的事情。为了能够把企业办起来，杨民召身体力行，从根本上打消员工们的顾虑，他亲自带领管理人员和员工们一起工作在一线，亲自扫地擦栏杆，大白天亲自在公共场所捡拾垃圾，让大家看看，工作不怕丢人。因为，社会需要人们在不同的岗位上去工作。维护员工的尊严，让他们挺起胸膛做人，这是他一贯的做法。那时，一些不文明的市民常常将垃圾随手丢弃，甚至将痰渍随口吐在刚刚拖洗干净的广场上，工作人员劝说时，他们往往用污秽的言语辱骂一线的保洁员，每到这时，杨民召就会义无反顾地与他们据理力争，维护员工的权益。他常常告诉员工，虽然我们的工作看似低微，但我们的人格是高贵的，如果一个城市离开我们，人们就无法正常生活，我们应该为城市的亮丽付出的劳动感到骄傲。就这样，职工们渐渐消除了顾虑，原先一年四季捂着的脸终于被他们摘掉口罩面纱，灿烂的笑容重新洋溢在他们的脸上。为了让员工们真正能够适应时代的发展，学到实际技能，集团每年拿出数百万的资金对他们进行培训，其目的就是能够让他们在今后的工作中适应社会发展，永不掉队。

　　13年时间，杨民召兑现了承诺，“绝不让下岗职工再下岗”没有成为空话。13年时间，他没有无辜裁减一名职工，并且还在不断解决40、50这一困难群体的再就业工作。目前，在已安置的3000多名下岗职工中，他们在企业找到了自信，找到了生活的勇气。关心职工生活，对困难职工进行关怀是他们企业一贯坚持的工作重点之一。十多年来，慰问困难职工成了企业与职工沟通的桥梁，企业成立至今共计慰问职工2000余人次，发放慰问金达近百万元之多。员工们说：在城关物业，我们看到了希望，我们有种安全感，集团是我们的靠山。

　　企业发展了，杨民召没有忘记社会，虽然，物业管理是个微利行业，但每当国家遇到自然灾害时，他都会义无反顾地贡献自己的爱心。“非典”时期、汶川地震救灾有他们的身影，“大地之爱，母亲水窖”、“百企助百村，建功兴陇原”、“邻里和睦，社区和谐”有他们的爱心，十多年来，他们为社会捐款100多万元，把真诚的爱心汇集在社会大家庭之中。

　　党建是企业发展的动力

　　党建工作是企业增强自身凝聚力和竞争力的重要保证。坚持和加强党对企业的领导、发挥企业党组织的政治核心作用，是企业发展的重要保证。

　　从成立至今，民召集团已有13年的历史，获得各种荣誉称号和奖励191项，不过，最令杨民召高兴的是，近两年公司在党建方面也获得荣誉。2011年，他本人获得“全省优秀党务工作者”荣誉；集团党委也于2011年获得“全市先进基层党组织”称号；今年再次获得“全市先进基层党组织”称号；也就是在集团党委不断成长的过程中，2011年，中国物业管理改革发展30周年中，民召集团获得“综合实力百强企业”称号，并且排名第59名；2012年再次荣获“全省就业先进单位”称号；更令人兴奋的是，2012年，中华全国总工会授予他们“工人先锋队”荣誉称号。杨民召认为，这一切成就，均与集团党委扎实的思想工作密不可分。

　　一个企业，必须要有完善的组织机构和健全的党组织。下岗职工和复员军人中，有很多都是共产党员，他们脱离原来单位后，组织关系不知道落户何处，于是，集团向兰州市城关区委申请，成立集团党委。经过兰州市城关区委组织部、兰州市委组织部批准，集团于2006年成立了党委，140多名党员有了自己的党支部，他们在集团党委的领导下，开展起形式多样的党组织生活，并且成为集团的中坚力量。

　　杨民召告诉记者：过去在搞企业时，只知道经济效益而忽视了精神效益。其实，一个企业要有精气神，企业才能发展。我们企业不是靠一两个有才的人就能发展，是靠大家团结在一起，是靠集体的力量才发展到今天的。在十多年的发展过程中，我们的党员干部起到了模范带头作用，一个个身先士卒，脏活、苦活、累活争着干。

　　目前，集团公司党委下设一个党总支，7个党支部。他们分别是：中国共产党兰州民召物业管理公司党总支；“八一”党支部；“五一”党支部；机关党支部；集团机关党支部；早餐公司党支部；家政公司党支部；君豪酒店党支部等。正是有了党委领导下的各党支部，集团3600多名职工才有了发展前进的方向。

　　党的路线方针是民营企业发展的指路明灯

　　今年5月25日，中央组织部、国家工商总局领导及在兰参加“全国工商系统推进非公有制企业党的建设工作会议”的全国180多名局厅级干部到集团公司调研非公企业党的建设工作，并对他们建立党委、党支部及所发挥的作用给予高度的评价。国家工商总局负责人说：民召集团党建基础扎实，富有成效，企业在困难的时候，党员为企业着想，企业在发展的时候，企业又为党员和广大职工着想。今后，党建工作要继续围绕企业生产经营活动开展，发挥服务与指导的作用。物业管理是微利行业，要做到服务创新，满足业主需求，促进社会和谐。工人基础在企业，企业的主力军是工人，在企业里最能体现“工人伟大，劳动光荣”。因此，发挥企业党组织的引领作用和党员的模范带头作用十分重要。

　　杨民召说：“搞好集团党建工作是我们企业发展的坚强保证，这些年来，我们的前进动力就是‘党建工作+社会责任’。”健康发展离不开党的领导，他深深地感到：企业要快速发展，必须依靠党的好政策和地方党委、政府的大力支持，“民营企业的健康发展时时刻刻离不开党的领导。”杨民召时刻提醒党员员工牢记自己的党员身份，用实际行动体现党员的价值。同时，要求党员员工佩戴党徽上岗，牢记自己肩上的责任。杨民召说：“街道、社区是党和政府与群众联系的第一线，我们做物业，员工就工作在这第一线，把这些平常的小事做好了，党的光辉形象就会深入到我们所服务的每一位群众心中。”

　　杨民召认为，党建是企业最实的投入，是企业最好的资源，也是企业最亮的品牌。社会责任成就企业之路，人活着应该经常想想自己对社会的责任是什么。这句话杨民召经常挂在嘴边。他认为，人生的价值在于做多少贡献，为社会、为国家付出多少，而不是索取多少。在他的带领下，党员干部转变思想，互帮互助，相互学习蔚然成风。杨民召感慨地说：“我们企业里的党员带头作用真是让人感动，3000多人的队伍，在党员的模范带动下，大家吃苦在先，不怕脏，不怕累，那种奉献精神真是让人佩服。我常想，有这么好的党员队伍带领大家，企业何愁发展不起来，只要我们想着大家，大家就会想着企业，想着企业的发展。”

　　党建显成效企业大发展

　　在杨民召看来，建立健全党支部，这是企业成功的一大法宝。在党员们的带领下，职工面貌有了很大改变，好人好事层出不穷，拾金不昧、扶老携幼已经成为企业的优良传统。13年时间，在集团党委的正确领导下，取得了可喜可贺的成绩，并先后获得国家、省市区及有关部门荣誉称号和奖励191项之多，在社会上树立了良好的企业形象，并且为今后的发展打下良好的基础。

　　正是企业在发展过程中，他们始终把党务工作当成企业发展的保证来抓，企业中涌现出一批优秀党员和先进个人，并且受到省市区有关部门的表彰。2007年5月，物业公司总经理杨跃华被评为城关区“青年岗位能手”；2007年5月，集团副总经理杨虹被评为城关区“五十佳创建标兵”；2011年3月，集团考核审计部部长段翠江被城关区妇联评选为城关区“优秀妇女工作者”；2011年3月，兰州早餐公司总经理鲁燕琳被共青团城关区委评选为2010年度城关区“青年岗位能手”；2008年3月，集团副总经理杨虹被评为城关区“巾帼建功先进个人”；2008年5月，物业公司总经理杨跃华、物业公司中科院管理处职工柴克花荣获城关区“职工职业道德十佳标兵”荣誉称号；2009年3月，集团工会副主席冯静被评为城关区“优秀妇女工作者”；2009年3月，物业公司总经理杨跃华被评为城关区“优秀党务工作者”；2010年5月，物业公司8101管理处张存海、早餐公司司炳华荣获城关区“百名优秀职工”荣誉称号；2010年5月，物业公司省财政厅管理处职工瞿兰芳荣获城关区“十大金牌工人”荣誉称号；2011年3月，物业公司总经理杨跃华获得由团省委、省人力资源和社会保障厅颁发的首届“甘肃省青年创业奖”。同时，企业一线职工也先后获得城关区“劳动模范”荣誉称号等。

　　2007年11月18日，随着企业的不断壮大和发展，单一的物业管理服务已不能适应日益发展的社会脚步，以“民召”命名的物业集团公司应运而生，目前他们汇集了五大公司一个商务餐饮酒店，分别是：兰州城关物业管理有限公司、兰州民生早餐集团有限公司、民伟建筑安装公司、甘肃中力清洗有限公司、兰州“三为”家政综合服务有限公司；兰州君豪酒店等，为兰州地区的经济建设做出了应有的贡献。

　　无论是过去还是今天，他们始终把企业的发展建立在创建和谐社会的基础之上，企业的发展离不开党的领导，离不开企业职工的共同努力。3600多名职工是企业发展的根本保障，是他们，成就了民召集团的今天，同样是他们，定会成就民召集团的未来。

　　本报记者黄如天

　　（原标题：杨民召：为企业自我奉献带领下岗职工创业）