本报宁夏吴忠11月13日电(记者马学礼通讯员蔡继承)“今后，要把工作重心放在评议中发现的问题上来，让职工满意，让社会满意。”刚一见面，宁夏吴忠市红寺堡区工会主席黎晓芳就兴奋地打开了话匣子，向记者谈起了“四方评会”。这是吴忠市总工会日前推行的一项新举措:邀请来自人大、政协、企业行政和工会会员的代表组成评议方，从健全组织体系、履行维权职能等方面评议工会工作，并对工会主席和副主席履职情况进行测评。

　　“基层工会的作用发挥还不够明显，工会干部的工作积极性还不够高。”这是吴忠市在“营造风清气正发展环境”活动征求意见会上得到的反馈。一番调研之后，吴忠市总工会认识到，干得好不好，不能只是上级说了算。于是，今年5月，吴忠市总推出了“四方评会”活动。

　　评议方式的改动，给吴忠各级工会组织带来不小的震动。来自四方代表的意见，给工会工作者带来压力的同时也带来了动力。在对红寺堡区工会的评议中，有位企业管理者提出，请工会协助解决职工岗位适应性差、流动性大的问题。为此，红寺堡区总及时把年初制定的村级工会建会目标由60%~70%调整为100%，并调整工作部署，投入大量人力。通过建立全覆盖的村级工会组织，由工会组织农民工进行技能培训，为企业输送合格职工。此举受到农民工和企业管理者的一致好评。

　　“四方评会”也让社会各界的代表对工会有了新的认识，扩大了工会的影响力。利通区人大代表王兰花在细数了市总近年来的重点工作后，向记者表露了自己的意外:“工会还做了许多我不了解的工作，工作量比我们想象的大得多，工作人员也非常辛苦。”她表示以后会更多地关注工会。红寺堡区政协委员王峰则表示，一定会呼吁各界理解支持工会工作。

　　据介绍，吴忠市“四方评会”活动覆盖了该市6个县(市、区)、10个系统工会、112个企业工会，测评工会主席、副主席132人。今年全市新增基层工会组织342家、完成目标任务127%，“四亮一诺”基层工会组织规范化建设活动、工资集体协商等工作得到了全面推进。吴忠市政协副主席、市总工会主席冯德胜说:“‘四方评会’是会员评家的拓展和创新，相比于以前，正视差距、人心思进、比学赶超、创先争优的氛围更浓厚了。”

　　（原标题：吴忠“四方评会”评出工会精气神）