本报讯 （记者邹明强通讯员赵爱学 叶少雄）全国劳模刘幼生、孔君华，央企劳模朱有发和第六届全国钢铁职业技能大赛高炉炼铁工金牌得主宋钊，干法熄焦工金牌得主丁海，日前代表全体职工，在武钢全员自主创新活动启动仪式上接受了武钢总经理邓崎琳的授旗。宋钊代表获奖选手倡议全体职工立足岗位，争当创新能手；立足本职，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩；立足发展，努力提高自身综合素质；立足传帮带，共同提高自主创新能力。

　　邓崎琳说：“当前，钢铁企业在‘市场寒冬’中步履维艰，武钢面临前所未有的困难；战胜当前困难靠什么？一要靠创新，二要靠职工。只有以更大力度推进技术创新、管理创新、制度创新和商业模式创新，才能以改革创新的新成果构造竞争新优势。职工是企业自主创新的主体和根本力量。大力推进职工全员自主创新，凝聚强大的创新合力，推动公司渡过难关。”

　　近年来，武钢把引领职工自主创新作为促进企业生产经营和改革发展的重要举措，在活动中走出了一条有武钢特色的职工自主创新之路。创建工人科技园，组织职工围绕生产现场开展发明创造；开展千项现场技术攻关，年平均完成技术攻关项目1284项；开展提万条合理化建议活动，年平均收集职工合理化建议3.4万条，其中采纳17622条。开展职工自主管理小组活动，公司注册的4600多个自主管理小组，长年活跃在生产一线，共有119个小组和成果受全国省市表彰。总结推广先进操作法活动，截至目前，公司共命名了223项先进操作法。

　　在武钢工人科技园从事发明创造和创新实践的职工达一万余人；联合焦化公司高级技师刘幼生先后完成了80多项发明创造，获得30多项国家专利，被誉为“工人发明家”；冷轧总厂高级技师曹雁来取得发明专利15项，他的发明成果登上了德国纽伦堡国际发明展并获得银奖；质检中心高级技师朱有发完成了20多项技术革新和攻关项目，“朱有发工作室”年年有新课题、新成果。

　　武钢一线工人申报自主创新成果1204项，其中很多成果从生产中来又在生产上得到应用，还有一些成果引来了相关企业的关注、合作，促进了创新成果向现实生产力转化。去年以来，硅钢事业部、冷轧总厂等单位相继举办职工自主成果展，推动职工自主创新，为武钢全面进步赢得了先机。

　　（原标题：面对“市场寒冬”武钢启动全员自主创新）