本报五指山11月13日电（记者王红卫见习记者易建阳通讯员陈海东）为加强组织干部自身建设，五指山市委组织部在总结以往多种学习模式的基础上，设立了“组工讲堂”，以讲堂促学习，以讲堂练能力，以讲堂树形象，提高组工干部的政治素质和理论水平。今天下午，五指山组织全市组工干部集中认真学习胡锦涛同志在党的十八大上的报告。

　　在集中学习报告精神后，本周内，该市组工干部还将撰写一篇不少于1000字的学习体会文章。五指山市委常委、组织部长张棉生说，每周二下午，开展党的重大政策理论学习，是近年来五指山市委组织部的惯例，一直坚持至今。

　　张棉生介绍，组工讲堂采取“人人当主讲”的方式，要求部内每位组工干部“自定一个主题，轮流讲一堂课”，自拟题目，自备教具，自定形式。每周举办一场讲堂，每场讲堂内容突出一个专题，注重解决一个问题。每个季度，就前一阶段的学习情况，进行一次考试，其成绩作为年底评优、考核的重要依据。

　　在每次讲堂开始前，讲课者要发布公告，邀请乡镇组织委员参加听课。课后，发放《“组工讲坛”百分标准测评表》，由参加讲堂的全体组工干部当场测评打分，每一轮讲课结束后通报得分情况，并做为每季度最好一课评比的参考依据。

　　“组工讲堂的开设，将无形学习纳入有形管理中，把软任务变为硬约束，激发了全市组工干部的向上意识和学习积极性。”五指山市委组织部常务副部长尹秋艳说，在“组工讲堂”的带动下，五指山市发展出多种学习活动，如：乡镇干部的“周末课堂”、农民培训的“移动课堂”、基层党组织的“乡村论坛”等多种学习活动，促进了全市基层学习型党组织的创建，带动了全市干部队伍学风的转变，干部自觉学习成为一种良好风尚。

　　（原标题：提高政治素质 五指山“组工讲堂”人人当主讲）