包头市昆区法院法官论坛从2004年始办以来，从最初的单一内容到现在的主题多元，从“摸石头过河”到一切有序进行，从最初的制度硬性要求和规定，变成了干警自觉接受和主动参与的常规性工作，法官论坛已经成为了一种传统，是不可或缺的工作组成部分。干警的工作作风和精神风貌也因论坛活动的开展得到了改善。

　　灵活的论坛开展形式，提高了活动接受度。一是以有效互动代替旧有“填鸭式”学习方式，院领导、环节干部和普通干警都能进行互动交流，保证了活动开展的成效。二是拓展活动开展的介质，开展了光影中的正义、“悦读·新知”会、昆区法院笔会等法官论坛子项目，弥补单一会议形式的盲区，并将法官论坛的成果进行及时的总结和梳理，以《法官论坛集》等形式对活动开展进行空间延伸，提高了吸引力。三是法官论坛将“走出去、请进来”作为开展主线，开展了“法律五进”和“千名法官下基层”活动，将讲堂活动深入到社区、学校、机关、企业和农村，普及了法律知识，展示了司法干警风采。

　　浓厚的活动氛围，夯实了活动开展成效。一是有效分组，上下联动，建立了院长论坛、分组论坛、青年论坛等多个论坛子栏目，形成了上至院领导下至普通干警的上下联动机制，提高了活动的参与广度。二是坚持传统，将制度变成习惯。论坛历经九年的努力，见证了昆区法院从零开始跻身模范法院的不平凡历程。

　　丰富的论坛内容，确保了活动开展长盛不衰。法官论坛从最初的单纯业务讨论发展到当前的干警教育和培训的全方位平台。一是从全局工作出发，确保论坛内容的广度。在业务方面，各部门在承办论坛的过程中与全院干警进行交流和讨论，使得干警了解司法实践中可能出现的各种状况，避免在实务中出现因对业务不熟而出现的工作疏漏；在作风建设方面，进行了职业道德建设教育，并通过观看廉政视频，举办廉政考试等专题论坛的方式使干警时刻自省；开展了“在传统法律文化和民众心理中寻找司法和谐”、“做最好的自己”、“家事、国事、天下事，事事关心”等主题论坛，将业务能力、品格教育与职业道德教育相融合，使法官论坛真正成为综合性的教育平台。二是从司法实务出发，注重论坛的时效性和针对性。

　　完善的组织保障，奠定了活动基础。一是制度保障。制定和完善法官论坛相关制度，在最大程度上规范了法官论坛工作的开展。二是机构保障。成立了专门的领导小组，形成了责任部门牵头、全院联动的有效开展机制。组成了一支素质过硬、干警信服力高的宣讲团。三是经费保障。院党组始终将干警的学习和培训工作作为大事来抓，定期开展专项会议对经费保障进行研讨，切实保障经费能够向干警的学习上倾斜，保证使干警能够有机会学，有条件学。

　　（原标题：包头市昆区法官论坛推进学习型机关建设）