“谢谢大家,其实能有今天的收获,与党支部的帮助是分不开的!”11月12日上午,南昌电务段信丰信号车间南康信号工区办公室内热闹非凡,党员王显普在工友们的阵阵祝福声中,小心翼翼地从车间党总支书记邓金新手中接过荣誉证书和奖金,并发出上面的感慨。在刚刚结束的南昌铁路局首届电务系统党员业务技能竞赛中,王显普一路过关斩将,以绝对的优势获得金牌。
这在过去,恐怕不行。过去班组中党员人数少,班组中没有党组织,部分党员身份意识不强,责任意识淡薄。以致让有些职工感觉,党员也不过如此。后来随着党员人数的增长,党总支意识到党员能力的强弱,其实很大程度地影响到整个队伍的战斗力和执行力,为了强化党员在班组中的先进性,班组党支部从制度建设、培养机制、奖惩措施、作用发挥等方面,形成一套完整的党员管理制度。党支部从开展“当初入党为什么,如今为党做什么”的讨论活动入手,逐步建立每日一问、每周一题、每月一考等相应技能测试制度,督促党员从言行举止、行为表现、技能素质、群众影响等角度,注重提升自己素养。王显普的成功让职工们看到了党组织的力量。
(原标题:班组党支部让我成为党员技术冠军)