晶报记者 赖良青 通讯员 卓明宏 陈星/文、图

　　 近年来，梅沙街道根据盐田区委的统一部署和要求，创新基层党建工作方式，科学设计活动载体，强化党组织服务企业、服务党员、服务群众的职能，牢固树立党建工作在经济社会发展尤其是在幸福梅沙建设中的领导核心地位，努力形成了以党工委为核心、社区和“两新”党组织为基础，党员群众共同参与幸福梅沙建设的党建新格局。

　　 “书记项目”创新基层党建工作

　　 “一个党委，一个堡垒；一个党员，一面旗帜”。根据盐田区委要求，梅沙街道党工委结合街道实际，确定了“亮出身份树形象，楼栋党旗迎风扬”为“书记项目。”通过群众党员在居民楼挂牌、在职党员在联建单位示范带动、综合党委设置便民服务点、离退休党员组建服务队等方式，亮出了党员身份，明确了党员职责，增强了党员意识，提升了服务质量，用具体行动树立了共产党员在人民群众中的良好形象。

　　 为加强组织领导，明确了书记是项目的第一责任人，各党（总）支部书记把项目作为落实抓基层党建“主业”的重要举措，亲自谋划、亲自推进、亲临现场指导。街道党工委通过直接联系、重点扶持培养、召开现场会等形式，抓好项目跟踪落实。各社区综合党委进行分类指导，督促检查，宣传引导，通过上下联动，党员互动，推动整个活动的顺利开展。

　　 项目除了采取座谈会、宣传标语、简报等丰富多彩、通俗易懂的形式，广泛深入宣传，在辖区营造良好舆论氛围外，更是把活动的开展置于群众的监督之下，用“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”检验活动成果。

　　 党组织覆盖企业率达97%

　　 为进一步推进非公有制企业党建水平，梅沙街道把“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”作为基层党组织建设年和创先争优活动的一项重要内容，明确工作目标，突出工作重点和难点，全力改变“两新”组织有党员无组织、有组织无活动等状况，扩大党组织和党的工作覆盖面，巩固和扩大党的群众基础，推动了“百日攻坚”活动的深入开展。

　　 据统计，目前梅沙辖区内有非公有制企业127家，应建立党组织的企业83家，现党组织已覆盖企业数为81家，有党员的企业为89家，党组织覆盖率达97%，党员覆盖率达69%；辖区内社会组织有10家，已建立党组织的有3家，有党员的社会组织5家，党员覆盖率达50%；街道现有“两新”组织党总支部1个，党支部7个。其中，新建立“两新”组织党总支部1个（梅沙旅游行业党总支部），党支部2个（京基喜来登党支部和奥特莱斯购物村党支部）。

　　 “创先争优”增强

　　 基层组织活力

　　 梅沙街道党工委书记常淑安告诉记者，街道将继续深化创先争优，充分发挥街道各基层党组织、广大党员的模范带头作用，帮助群众解决实际问题，积极推进基层党建工作。

　　 首先组织“两代表一委员”深入社区家庭、企事业单位，通过走访、座谈会、联席会等多种形式面对面问需，有效解决了群众反映的热点、难点问题，切实推动了活动的深入开展，受到党员群众的广泛称赞。其次，建立党群服务中心，引入辖区各界代表担任社区综合党委兼职委员，有效提高了社区党组织的区域统筹调控能力，构建了以社区综合党委为基础，辖区各类单位党组织为网络，社区党员为主体，辖区党员群众参与幸福梅沙建设的区域化党建新格局。街道各党组织和广大党员依托党群服务中心扩大了服务平台，并实行敞开式服务、窗口式办公和规范化管理，开通了服务热线，进一步增强了党组织和党员联系基层、反映民情的能力。

　　 同时，充分利用街道24支党员创先争优服务队，在全体党员中深入开展“双岗双责”、“双创双比”活动，引领广大党员深入社区一线开展安全“巡逻员”、校外“辅导员”、居民“义诊队”等特色服务，着力解决辖区群众期待的热难点问题。

　　（原标题：创新基层党建 托起“幸福梅沙”）