随着目前本科就业压力越来越大，每年报考研究生的人数都持续上升，2013年更是超过180万人，达到近年最高，预计2014年人数会突破200万人。

　　随着考研人数越来越多，考研辅导的市场也越来越大，但是大部分考研机构还是传统的培训模式，这种大班上课的模式虽然费用不高，但是效果也不明显，逐渐不能满足考生要求，2008年北京一家考研机构卓越考研推出了考研集训的模式，随后各大机构都出现了类似的课程，但是现在参加培训班的考生越来越多，这种模式也渐渐跟不上考生的要求了。当下考生需要一个系统的教学模式，需要的是以学员为中心的教学模式，是从备考到录取的系统性的教学方法。2012年“考研动态学习法”的出现，填补了考研培训没有系统教学法的空白。

　　卓越考研借助“考研动态学习法”打造第一家高校式考研培训学校。以“系统 稳定 持续 值得信赖”为口号，为考研培训提供全新的思路。这些口号具体实际如下：

　　1、系统性：

　　1)从源头抓起，解决学生出口

　　不定期请高校研究生院招生老师解读本校招生政策，找对最直接的努力方向，事半功倍。

　　2)教学研究自成体系：

　　针对集训学生的学习特点和习惯，形成自己独特的教学研究体系，循序渐进，螺旋上升。

　　3)教学环境自成系统：

　　坐落在空军大院内，安全、安静，配有宿舍、食堂、超市、医院及小型篮球场等设施。

　　2、稳定性：

　　1)师资稳定：

　　限额招生，不盲目追求规模，优胜劣汰，只保留学生评价最高的老师继续执教。

　　2)教室稳定：

　　固定教室 ，一人一座，学习氛围浓厚，每一个座位都有无数个考研励志故事。

　　3、持续性：

　　1)教学内容持续;

　　从公共课到专业课，从0基础到专业通，基础薄弱的加强补课，基础好的更上一层楼。

　　2)教学管理持续：

　　从准备考研到考研结束，从初试到复试，建立个性化学员档案，提供全过程咨询指导。

　　高校式考研培训迎合了当下考研辅导的新需求，可以预见不远的将来，这种全新的培训形式将最终成为考研培训的主要方向。（源自中国企业报道）

　　（原标题：卓越考研：第一家高校式考研培训学校）