晚报记者 石凯峰 报道

　　记者昨天从春秋航空了解到，即日起，该公司将面向社会招聘“乘嫂”，不限户籍，年龄要求25-45周岁，已婚已育者优先。 45岁也是国内航空业新入职中年龄最大的乘务员。

　　看中“空嫂”善于照顾老人、小孩

　　春秋航空此次列出的招聘条件，几乎适宜所有职业年龄的女性。年龄要求25-45周岁，已婚已育者优先，身高162厘米——172厘米（含162厘米）。户籍为中国大陆，不限地域。学历大专以上，工龄至少3年以上，从事过商业、旅游等服务行业、教师、卫生等职业者优先。语言要求有较强的口语表达、沟通能力；普通话标准，无明显地方口音；有一定的英语基础。熟悉闽南语、粤语、韩语、日语者优先。

　　如果层层选拔获得通过，45岁的空嫂将成为国内航空业新入职中年龄最大的乘务员。

　　春秋航空相关人士表示，这已是该公司第四次面向社会招募大龄乘务员。 “目前，我们有62名空嫂，年龄最大者为1968年出生，其中不少人凭借出色的工作表现，已晋升为乘务长。 ”

　　该人士还表示，之所以多次招募“空嫂”，是考虑到不同年龄的空乘，具有不同的服务优势和技巧，如年轻空姐青春活力，很有感染力，而年龄较大的空乘则成熟、稳重，有亲和力。“我们的旅客中，儿童与老年人占到较高比例，三四十岁的女空乘，基本都有照顾老人和孩子的经验，为旅客服务时往往更得心应手。 ”今年5月，春秋航空发起的一项微博调查中，72%的网友也表示，更青睐服务贴心的空乘人员。

　　例行体检合格者55岁可延时退休

　　春秋航空此次计划招募至少60名 “空嫂”，报名者经过体检、政审、培训等流程，经考核合格，取得民航规章及航空公司手册要求的标准。最快在今年年底、明年年初就可以登上飞机实飞。

　　春秋航空特别提醒，春秋航空除授权上海春秋教育培训中心以外，未授权任何其他中介机构帮助开展招生、招聘工作。学员报名、面试均不收取任何费用，请报名人员谨防受骗。

　　学员凡在报名、面试期间出现提供不实证件、证明材料等欺骗和舞弊行为，及有中介等机构组织引荐的，一经查实立即取消其面试或录取资格。

　　“无论是空姐，还是空嫂，我们将给予同样的工资待遇。 ”据春秋相关人士透露，目前国内民航乘务长的月收入普遍在1万元-1.5万元之间，在中年女性群体中属于较高的薪资待遇。

　　春秋航空还表示，根据民航条规定，在职空乘人员，只要通过例行体检，本人又有意愿的，可以不受退休年龄限制，延长工作年限。“也就是说，现在招的这批空嫂，今后年龄到了55岁，依然可以继续为旅客服务，有望像国外很多资深空乘一样，成为受旅客欢迎的‘明星空婆’。 ”

　　（原标题：春秋招“空嫂”，年龄放宽至45岁）