井冈山强化干部监督管理

　　本报井冈山讯 （通讯员邱瑛华）井冈山市通过抓学习、抓教育、抓督查，着力规范干部“工作圈”、净化干部“生活圈”和纯洁干部“社交圈”，切实做好新形势下干部监督管理工作，防止不正之风和腐败现象，促干部健康成长。

　　抓学习，规范干部“工作圈”。要求各单位组织学习中央十八届四中、五中全会以及省、市纪委全委会议精神，并撰写读书笔记及心得体会。与此同时，建立走访和夜谈制度，市纪委和市委组织部不定期对领导干部的履职情况进行明察暗访了解真实情况。

　　抓教育，净化干部“生活圈”。纪委定期组织干部到井冈山博物馆等地接受革命传统教育，看教育警示片，听廉政教育课，阅读廉政书籍。同时，大力加强廉政文化进社区、进家庭工作力度，建立电话举报、网络举报、信访举报“三位一体”的监督渠道，净化干部的生活环境。

　　抓督查，管住“社交圈”。市纪委从全市退休干部、社区干部等人员中，聘请了特邀监察员30名，监督干部在交际圈中的思想道德和廉洁行为表现情况，将表现情况纳入廉政考核范畴。与此同时，纪委还不定期深入娱乐场所进行明察暗访，全面掌握干部“八小时”以外人际交往活动，规范干部行为。

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