原标题：国考报名人数超百万 艰苦岗位遇冷
国考报名人数超百万 艰苦岗位遇冷
▶随着10月24日18时，国考报名通道的关闭，为期10天的2017国考报名正式告一段落，数万“考碗族”将迎“国考长征”。
▶截至10月24日17时，全国报名通过审核的总人数已达1285719，河南职位报名通过审核的总人数达到47269人。尽管最终数据尚未出来，审核具有滞后性，但无论从全国还是从河南职位来看，今年的国考竞争略有升温。□
付雨涵
【国考大数据】
全国超128万人通过资格审核
河南岗位竞争比59∶1
据华图教育数据中心统计，2017年，全国招考职位15589个，招考人数27061人，报名审核1285719人，竞争比为47.5∶1。河南招考人数806个，审核通过47269人，竞争比为59∶1。
2017年国考热门岗位为“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”职位，竞争比高达9504∶1，可谓万人过独木舟，创四年以来新高。
河南职位热门岗位为“中国银监会河南监管局安阳分局”，竞争比为507∶1，远低于全国最热岗。
【对比】多岗“遇冷” 工作条件艰苦或审核门槛高
一边是万人乱挤独木舟，一边是“零审核”岗位无人问津，今年，国考报名“冰火两重天”现象再次出现。
目前全国“零审核”岗位为244个，多分布于偏远地区的基层岗。
“这些岗位工作地点条件相对艰苦，岗位偏基层，对于考生而言报考吸引力较小。”华图教育数据中心资深专家亢文琴分析，虽然近年来铁路公安系统对基层工作经历基本没限制，但其中大多职位仅限或更适合男性报考，且很多岗位工作地点分布在县级城市，还有些备注岗位需要经常加班等，这都使得铁路公安系统的报名受到限制。
从河南职位来看，“零审核”岗位为3个，审计署驻郑州特派员办事处、郑州海关、中国银行业监督管理委员会河南监管局。“跟铁路公安系统相反的是，这些职位报考门槛较高，使得报考受限。”亢文琴分析。
【分析】“公务员热”现状总体没变报考越来越趋向理性化
尽管扎堆现象依然存在，但跟去年河南职位报考最热岗位1600∶1相比，今年的最热岗位比仅为507∶1。亢文琴认为，从河南前五名最热岗职位来看，报考人员越来越趋向理性。
2016年国考报名，曾被称为“史上三年最好考国考”，竞争比例三年来创新低，表面看似国考“遇冷”，但今年并没有延续“遇冷”状况，这在郑州大学考试与人才测评研究中心主任王文成教授看来，2015年至2017年竞争比的一减一增，并不能说明“公务员热”的降温或者升温，“这样是不科学的，大学毕业生始终把考公务员作为一项重要选择的现状并没有改变。”
王文成认为，就业压力客观存在，毕业生就业观念没有断崖式转化，每次国考、省考、事业单位招考，千军万马过独木桥的现象也不足为怪，这是作为一种就业机会来把握的。
不过，王文成还是建议社会及毕业生理性看待“公务员热”现象。随着国家对公务员制度和队伍的加速变革，有关“公务员工资低”，以及公务员隐性福利缩水的讨论一直在持续，“干活多拿钱不多”“天天加班没休息”“舆论压力大”……“考生报考公务员，动机不要庸俗化，统筹考虑自己的所学专业、职业兴趣、价值追求、能力素质，理性选择公务员这个特殊职业。”王文成说。
