本报讯（通讯员 陈 宇 陈 伟）6月19日至23日，由泗阳县公安局纪委、督察、政工、警保等部门组成的3个巡检工作组启动了年度首轮巡检工作，对城东派出所、交警大队等9个基层所队进行了为期一周的巡行检查。
制定符合公安局实际、相对完善的巡检工作制度，确定巡检内容、程序、方式等，是启动巡检工作的前提。泗阳县公安局纪委牵头开展多层次的工作调研，围绕内容、任务、流程等，召开相关部门及部分民警座谈会，上门征求上级纪委的意见，多渠道收集意见建议，力求工作方案务实合理“接地气”。
该局从局纪委、督察大队、政治处、审计科、警务保障科等部门选调责任心强、经验丰富的业务骨干组成三个巡检组，由三名部门正职担任组长，并组织全体巡检组成员进行启动前业务培训，提前掌握巡检工作流程、要求，确保工作质效。
巡检前夕，确定会议动员、听取汇报、民主测评、个别访谈等实地巡检流程，下发配套设计的调查表、测评表、访谈提纲等文书，实行“菜单”式实地巡检，避免出现工作疏漏，影响巡检结果的真实性。
巡检工作原则性强，巡检结果是党委加强队伍建设和党风廉政建设的重要依据，12名巡检组成员分别签订了保密承诺书。巡检组坚持“点对点”开展民警访谈，申明保密纪律，打消民警顾虑，引导民警真实反映情况；在群众测评中，不提前打招呼、不要被巡检单位人员陪同，巡检人员随机在被巡检单位辖区街头、场所发放测评表，保证了民警测评、访谈和群众测评结果的真实性。
巡检工作启动伊始，局党委就明确要以问题为导向，及时发现和整改队伍苗头倾向隐患，强化队伍风险防范，切实前移监督关口。针对队伍建设和业务工作中的多发问题，确定了党风廉政建设责任制落实、领导班子建设、遵纪守规、作风建设和中心工作部署落实等巡检内容，力争通过巡检让局党委充分掌握队伍实际情况，找准短板弱项。
本轮巡检中，巡检组共访谈民警和警务辅助人员94人，发放测评表200余张，全面客观地了解班子建设、队伍管理、警务工作等情况，侧重查找问题不足，掌握民警思想动态，为党委工作决策提供充实依据。
