中新网3月14日电 西班牙《欧华报》3月13日刊文称，近日，西班牙媒体就劳务市场签订合同现状撰文称，西班牙公司和员工签订的长期工作合同中，有40%会在1年内夭折，主要原因是公司辞退。

　　文章摘编如下：

　　文章指出，很多西班牙公司愿意和员工签署永久合同。然而，据经济学家分析，员工和公司签订了永久合同，不代表员工获得了长期的稳定工作，因为有40%的永久合同在不到1年时间里就会被废除，而其中的60%是因公司方面辞退造成的。

　　该项报告分析称，公司频繁辞退新员工的原因有很多，主要原因在于公司认为没有找到适合的人才。在当下的技术发展趋势下，公司需要严格甄选条件好的毕业生，但很多人并不符合要求。

　　该项调查还发现，很多公司的现任员工仍为老员工，公司内90%的员工都已工作3年以上时间。

　　文章指出，目前签署的工作合同存在很大的不稳定性。2017年共签署2150万份合同，这一数据已连续第2年打破经济危机以来的纪录，然而，其中的永久合同仅为23万份，这一数量比10年前要低很多。

　　此外，短期合同的时间越来越短，25%的短期合同时长甚至不到1星期。