四川凉山州普格县一名镇党委书记因满身酒气迎接督导组而被纪委处分，这件事在当地引发干部群众热议。4月5日，普格县纪委对该县荞窝镇党委书记李宗强立案审查。7日，普格县委决定免去李宗强荞窝镇党委书记职务。（4月11日 《人民日报》）
众所周知，酒文化一直是中国传统文化的重要组成部分，“酒桌上增进感情”也一直被生意洽谈、招商引资等活动所尊崇。虽然我们有悠久的酒文化历史，但是我们的禁酒历史也同样悠久。
随着时代的变化，升级版的“禁酒令”也随之出台。从不得提供高档酒水到工作日、工作时间不得饮酒，升级版的“禁酒令”对禁酒的具体情况也做了进一步的细化，形成规章制度，便于执行。规章制度的诞生，让广大干部能以制度为准绳，以纪律为标尺，时刻对标检查自己的行为，养成公务活动自觉禁酒的习惯，进而养成一种自觉禁酒的行为。
其实，“禁酒令”往深里究，“管不住嘴”是因为“管不住心”，没有绷紧思想这根弦，没有将纪律法规放在第一位，没有以纪律的标尺来衡量自身行为。广大干部要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，作风踏实，严守纪律规矩的“底线”。
诚然，“禁酒”是在禁酒，其实禁的不仅仅是酒，还是不健康的风气、不正当的关系、不规范的秩序。“禁酒令”让迫不得已的酒不用喝了，伤身体的酒不用喝了，拉关系和睦的酒也不用喝了，因此，“禁酒令”的颁布，受到了广大干部群众的一致欢迎。
但是，如果“禁酒令”仅仅是一剂“强心针”，那肯定也是不行的。“禁酒令”还需要持之以恒的执行，要求广大干部要在日常的公务活动开展中，将“禁酒令”持之以恒、坚持不懈严格执行下去。只有持之以恒执行禁酒，才能达到禁酒的目的，才能实现为民务实清廉的价值，最终将务实清廉根植于自己的思想行动中，确保清风常驻。
作者：王晓琴