中新网5月11日电 法国《欧洲时报》刊发文章称,近日,在公布的欧洲最低工资覆盖比例排行中,葡萄牙脱颖而出。在经历了国家最低工资标准下降期后,经过计划调整,本届葡萄牙政府已使国家最低工资标准提高了约5%。葡萄牙现已成为最低工资覆盖比例较高的欧洲国家之一。而卢森堡的最低工资标准约2000欧元/月,领先欧盟其它国家。
文章摘编如下:
根据欧洲提升生活质量基金会(Eurofound)收集到的数据显示,23%的葡萄牙劳动者获得法律允许的最低报酬,这在欧洲位于前列。
据报道,因欧洲没有此方面统一的数据库,所以Eurofound需要使用不同国家的数据来源进行比对,而各个国家的计算方法可能不同。研究人员分析了28个欧盟国家中22个拥有最低工资标准的数据。塞浦路斯仅适用于某些行业,而在奥地利,丹麦,芬兰,意大利和瑞典则没有最低工资标准,但可以通过集体谈判磋商来确定金额。
另一方面,有些欧盟国家一年支付14个月的工资(如葡萄牙),而有些国家则支付12个月,也有一些像希腊这样的国家,则没有相关的可靠计算方法。
在欧盟国家中,保加利亚的最低工资标准最低,为261欧元/月。最高的是卢森堡,约2000欧元/月。葡萄牙以每月580欧元位居中列(若按12个月计算则为每个月676.7欧元,因为葡萄牙一年支付14个月的工资)。
从2010年至2018年,欧盟22个有最低工资标准的国家普遍表现良好,最低工资覆盖比例总体涨幅达14.5%。然而,在这8年中,涨幅最高的国家为罗马尼亚和爱沙尼亚(这2个国家的最低工资翻了1倍,同时也是为了弥补员工需缴纳社保费用的增长)。排名最后的是希腊,目前仍未从下降22%的阶段中恢复。然而,若考虑购买能力,卢森堡的最低工资标准是保加利亚的3.3倍。
这些增长在工资较低的国家中表现较为明显,但是差距不会很快消失。Eurofound按照工资水平,将欧盟国家分为3组,得出的结论是,若按照从2010年至2017年的增长率来推算,到2040年,最低工资标准较低的国家才能普遍达到更高水平。
责任编辑:赵慧颖
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