扬子晚报网5月18日讯（通讯员 岳晗 记者 董婉愉）为帮促2019届毕业生顺利就业，并缓解企业的专业对口人才招聘难题，今天（18日）上午，南京技术学院在综合楼体育馆举行2018年校园招聘会，60家企业携带1800个就业岗位入场，提前一年“预定”700名毕业生，供需比达1：2.6。

    据介绍，进场招聘企业与该职业技术学院长期合作，岗位专业对口，岗位技能起点高、层次高、薪资水平高，近几年被学生看好。其中，国有大中型企业占40%，研究所占10%，互联网+企业占10%，新能源企业和机关单位各占5%，实习待遇也在2500元/月以上，转正薪酬在3500元/月以上，有的企业月薪上万元。今天到场的还有政府部门及行业协会，南京市就管中心、江北新区、经济技术开发区、电梯协会携14家企业进场招聘。
    招聘会现场，同学们均携带就业推荐表、个人简历正装进场，不少在校学生也闻讯赶来。招聘企业以优厚的薪资待遇“招兵买马”，努力赢得求职者青睐，并没有因为学生尚未毕业、没有任何经验而打折扣。

    南京技师学院负责人介绍，近几年学生的就业率达到99%，与院方采取的一系列措施有关：为学生搭建良好的信息平台、市场平台和服务平台，通过网络、宣传橱窗等媒介及时提供最新最快就业信息；加强对毕业生就业培训指导，提升其就业能力；与规格高、资质优的用人单位及人力资源部门密切联系，积极筹备各类招聘会、宣讲会，吸引不同领域用人单位前来招揽人才，扩展学生就业渠道。