叮咚！

招聘信息

总是这么猝不及防地就来了！

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中共宁夏区委党校 

宁夏行政学院2018年招聘

宁夏回族自治区党委党校、宁夏行政学院校（院）内设工作部门22个，在职教职工241人，专业技术人员106人，其中，正高级职称33人、副高级职称32人，在职在读博士25人。

为进一步加快推进人才强校战略实施，推动党校事业可持续发展，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办[2006]35号）和《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》（宁组发[2018]5号）和《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》（宁党办[2018]1号）相关规定，结合校（院）人才队伍实际及学科建设需要，面向全国招聘急需紧缺高层次人才。

一. 招聘对象及条件

招聘全日制硕士及以上研究生，应聘人员应具备下列基本条件:

1. 遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质。

2. 具有国家承认的全日制学历及学位。

3. 自觉遵守党的政治纪律，具有较高的思想政治素质和理论水平，能胜任党校教学科研工作。

4. 身体健康，符合聘用体检标准。

二. 招聘岗位、职数及专业

三. 招聘方式及程序

按照发布招聘信息、面谈、签订招聘意向书、资格复审、面试、考察、体检、拟定聘用对象、公示、办理聘用手续等程序开展招聘工作。

（一）发布招聘信息。发布招聘信息和简章，接受应聘人员咨询。

（二）签订招聘意向书。应聘人员报名，提供个人简历，通过面谈，符合双方条件的签订招聘意向协议书。

（三）资格复审。签订招聘意向协议书的应聘人员面试前进行资格复审，须提供以下材料：

1. 身份证的原件、复印件；

2. 大学本科毕业证、学位证的原件、复印件；

3. 硕士研究生毕业证、学位证的原件、复印件；

4. 博士研究生毕业证、学位证的原件、复印件；

5. 在职人员需提交所在单位出具的同意参加应聘的介绍信；

6. 科研成果的原件、复印件。

在资格复审结束时仍未提交有关材料的，视为放弃。应聘人员对个人简历的真实性负责，凡发现应聘者不符合应聘条件的，一律取消应聘资格。

（四）考试形式。包括面试和专业能力测试。

网络安全岗位采取专业能力测试形式（若报名人数较多，将加试笔试，笔试进入前6名的考生进行面试），其它岗位均采取面试试讲的方式进行。主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、举止仪表等基本素质。面试时间另行通知。

（五）考察

考察方式主要是到其毕业院校或原聘用单位进行实地调查，核实学历,了解其政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法等情况。

（六）体检

体检由宁夏党校负责组织实施，参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）有关规定执行。体检费用由应聘者承担。

四. 聘用

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格，予以正式聘用，签订《事业单位聘用合同》并纳入全额预算事业编制管理，不合格的，取消聘用资格。

五. 相关待遇

1. 享受国家和宁夏回族自治区规定的工资福利、医疗保险、住房公积金等相关待遇；奖励性绩效工资按宁夏党校有关文件执行。

2. 自治区给予安家费20万元，分期打入人才个人账户；科研和项目启动资金8—30万元，具体资助额度须经专家评审项目情况核定后，划拨至用人单位账户，由相关人才专用，按照科研和项目实施进度分阶段支出。校（院）一次性提供安家费8万元，科研启动资金2万元，优先分配经济适用住房；住房补贴5万元（每年1万元）；对全日制博士按月给予4000元补贴，连续补贴5年；配置台式电脑、笔记本电脑各一台。

3. 对毕业于重点高校、重点学科（包括"双一流大学"、原国家"211工程"高校、知名科研院所，其他高校中教育部评估排名前10位学科）的全日制博士研究生，录用当年即可评聘副高级专业技术职务。

4. 引进高层次人才子女义务教育阶段免试进入优质公办学校就读；申请转入宁夏普通高中就读的，安排在其父母服务（居住）地的市、县（区）内示范性高中就读。配偶来宁工作的，原则上参照原工作单位性质、身份及专业专长予以安置。对引进高层次人才配偶资源参加宁夏公务员或事业单位公开招考（聘）的，非宁夏户籍人员可按宁夏户籍人员条件报考。

5. 对引进人才按照每人1200元标准，每年安排一次健康体检。

6. 住房服务，对引进高层次人才每月发放2000元租房补贴，发放时间最长不超过5年；对未享受住房（拥有产权）的、在我区工作满5年的给予30万元购房补贴。

7. 签订预引进协议的在读博士研究生，自治区人才专项资金按照每人每年2万元标准连续资助2-3年。

联系电话：0951-6660160，17795102636（张老师）

0951-6660163，17795102635（郭老师）

邮箱：nxdxrsc@163.com

网址：http://www.nxdx.org.cn/

点击“阅读原文”下载中共宁夏区委党校宁夏行政学院招聘博士毕业生报名登记表

（来源：中共宁夏区委党校）

银川外国语实验学校初中部招聘

银川外国语实验学校秉行 “创造适合学生的教育，为成功人生做准备”的办学思想，瞄准“做强初中，做优高中”的办学目标，近年来，初高中和谐发展，赢得了社会各界的高度认可和广泛赞誉。

为适应学校发展的需要，经学校研究决定，特面向全国公开诚聘优秀教师，现将有关事宜公告如下：

一. 应聘条件

大学本科及以上学历（一次性学历），具有3年以上工作经验，并有班主任经历、身体健康，教学功底扎实，有教师资格、职称证书，年龄原则上在45周岁以下的优秀教师（特别优秀者可适当放宽年龄或工作经验要求）。

二. 招聘方式及考聘内容

（一）招聘采取笔试和面试两种轮次进行。

（二）笔试内容为所报考岗位专业知识，总分为100分，考试成绩80分以上者方可进入面试。

 （三）面试内容：由专业技能面试和综合能力面试组成。总分为100分，其中专业技能占70分，综合能力占30分。

（四）考试时间：由学校电话通知本人。

三. 招聘科目及人数

语文、数学、外语各2名；物理1名；历史1名。

四. 招聘程序与办法

（一）报名时间：

从本公告发布之日起开始报名截止时间： 2018年7月1日。

 （二）报名要求：

各学科应聘人员登录学校网站，填写《银川外国语实验学校2018年公开招聘优秀教师报名表》，将报名表以word附件形式（请将附件更名为姓名+初中+学科）于7月1日前发至学校电子邮箱：ycwgysyxx50@126.com即可。

（三）联系电话

联系电话：0951—7862376或13195091718（张老师）

 （四）审核后通知报名时须提供的证件及材料：需持本人有效身份证、毕业证、所报考专业要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件报名。近期1寸证件照片2张。

（五）聘用条件：面试成绩优秀（80分及以上）、且体检、政审合格者，可作为聘用对象。

五. 受聘者待遇

（一）按《劳动法》要求，学校与聘用对象签订正式《聘用合同》，办理五险一金。

（二）受聘人员待遇：学校受聘人员享有与本校其他同级同学科教师同等的工资福利待遇，其工资总水平高于同级同学科公办学校教师水平。

（来源： 银川外国语实验学校）

交通银行宁夏区分行招聘

交通银行始建于1908年，总行设在上海，是中国历史最悠久的国有商业银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2017年交通银行已连续九年跻身《财富》世界500强，营业收入排名第171位；位列《银行家》杂志全球1000家银行一级资本排名第11位，连续四年跻身全球银行20强。本次发布社招岗位为对公客户经理，职数3名。

一. 拟招聘职位相关要求

（一）岗位职责

1. 认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

2. 积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

3. 深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

4. 严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

5. 根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

（二）岗位要求

1. 大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；

2. 金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

3. 大学英语四级及以上；

4. 具有3年以上公司营销（或授信）工作经验，熟悉银行公司业务及产品，具有较强的市场拓展和客户营销能力；

5. 具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

6. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

7. 身体健康，形象气质好；品行端正，无违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

二. 简历投递

本次招聘统一采用网上报名方式，请登录交通银行人才招聘网站：job.bankcomm.com，注册并在线填写个人简历，申请应聘岗位。报名截止日期2018年6月20日。

（来源：交通银行宁夏分行）

这么多好岗位来袭

有需要的小伙伴们

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来源：银川发布综合整理

编辑：马慧