近日,睢宁县岳店村、杨怀村、窦庄村等8名后进党员被约谈,教育转化工作站将全程跟踪他们的思想变化和问题整改落实情况,及时发现和纠正存在的问题。
为进一步加强对基层党员干部的日常教育监督管理,解决党员教育难、处置难、出口机制不健全的问题,睢宁县创新党员教育管理机制,将全面从严治党向最基层延伸,积极打造党员教育转化工作站,为后进党员补“思想之钙”,切实增强广大党员的党性意识和“守规矩”意识,让基层党组织永葆先进性、纯洁性。
制定党员党性亚健康标准。针对部分基层党员不遵守组织纪律、不听从组织安排、不参加组织生活等情况,围绕理想信念松动、遇到急难险重任务不愿担当,袖手旁观或临阵退缩,思想不先进,对群众困难漠不关心,群众负面评价或投诉较多,无视组织纪律、工作纪律或违反国家法律法规等内容,制定“党性亚健康表现清单”。
打造党员教育转化工作站。由镇党委成立教育转化工作站,设有专门的个人反省室、谈心谈话室、集中学习会议室、宣传教育室、宣誓室等,镇党委委员、各村支部书记、优秀党员、老干部为工作站成员。对处于“亚健康”状态的党员进行“体检”“补钙”,让后进党员跟上先进,回归健康状态。
制定党员个性化治疗方案。根据每名后进党员的实际情况,制订了一整套教育转化程序,配备一名专业“导师”。在教育转化的同时,更加注重组织落后党员开展志愿服务,让他们在服务中密切与群众的联系。组织参加各项支部活动,让他们在接受集中教育的同时,也能融入到党员的大家庭中,获得党员的荣誉感。
科学评判党员转化成效。经过半年以上的教育管理,根据党员出勤、学习和日常表现情况进行综合评价,对表现合格的,党委予以认定;对表现不合格的,按照不合格党员处置有关规定进行处理,落后党员受教育受警醒,自觉增强身份认同和规矩意识。
“我们成立党员教育转化工作站,就是要对全镇党员干部早教育、常提醒、防未病,抓早抓小,防止落后党员成为不合格党员,把问题消除在萌芽状态。”睢宁县官山镇组织科相关负责人介绍说。 徐 俊 赵 倩
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