本报讯（记者程培青）6月21日，长治召开了《长治市人才安居工作实施办法》（以下简称《实施办法》）新闻发布会。会上就《实施办法》的总体情况、主要内容进行了详细介绍。
　　为进一步提升人才服务水平，积极做好人才安居保障工作，长治市委人才工作领导组、长治市委组织部于6月19日联合印发了《实施办法》。《实施办法》坚持普惠性、开放性和持续性的原则，政策覆盖面广，适用于引进的普通高校大专以上在市区有住房需求的各类人才。安居方式灵活，采取提供人才安居公共租赁房、潞才公寓和发放购、租房补贴等多种安居方式。同时，在申报方面，采取线上、线下相结合的方式，开通了网上申报审核平台，简化了具体办理流程。
　　按照人才层次的不同，《实施办法》主要分三种安居方式，即毕业不满五年的普通高校全日制专科以上毕业生，采取配置人才安居公租房的方式；长治市高层次人才和普通高校全日制硕士研究生，主要采取配置“潞才公寓”的方式，免收三年租金；部分高层次人才根据实际需求，可在工作单位周边自行租房，给予租房补贴，享受期为三年。
　　据悉，长治市出台的人才安居政策主要有实物配置和货币补贴两种方式，在货币补贴方面，又分为购房补贴和租房补贴。购房补贴主要是指在长治市首次购房的，分三个层级，全日制博士研究生、正高职称补贴10万元；“双一流”建设高校的全日制硕士研究生（包括山西大学）、副高职称、高级技师补贴5万元；一流建设学科专业的全日制本科生补贴3万元。租房补贴标准分两个层级，属于长治市国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才，每月补贴2000元；全日制博士研究生、正高职称，每月补贴1500元，租房补贴享受期为3年。《实施办法》的出台不仅是长治市优化人才发展环境的重要举措，也是大力推进“潞才回巢”计划的重要组成部分。