今年以来，国网淮安市洪泽区供电公司深入推进全面从严治党主体责任落实，强化纪委监督责任，重点开展党风廉政教育、廉政风险防控、监督检查考核等工作，为企业健康稳定发展提供有力保证。

抓关键少数，

推进廉政教育监督全覆盖

年初，该公司举办“元宵廉政灯谜晚会”，融趣味、廉政教育于一体，使廉政教育由生硬变活泼，由抽象变具体。领导班子成员分批带领部分党员、纪检工作者走进淮安市纪委“德园”，接受作风警示教育，发挥“头雁”带头作用。为了强化“廉洁共建，合作双赢”的理念，该公司纪委牵头开展十多家外协外包单位集体廉政谈话，签订廉洁协议36份。

同时，注重加强年度重要时间节点廉政教育，做到逢会必提醒、逢节必提醒，或开展“暖心防险”专题谈话活动，提醒干部员工自觉遵守廉洁自律的各项规定，营造“干事干净”的廉政氛围。

在协同监督推进中落实“项目制”要求，组织廉洁风险排查，拟定项目课题。聚焦主要廉洁风险，开展项目化协同监督，充分发挥职能部门监督作用，及时召开协同监督工作推进会，督促项目实施部门制定工作方案，针对检查发现问题，落实《协同监督意见书》和《协同监督整改报告》要求，纪委及时跟踪项目实施进程，协调解决工作中存在的困难和问题。

防控“三个一”，

推进廉政风险排查稳定队伍

深入分析廉政风险问题本质，研究苗头问题产生根源，排查基础管理薄弱环节和风险隐患，针对性制定改进举措，层层建立问题整改目标体系和保证措施，压力传递到位，根治“发热点”和“出血点”。

重点开展廉洁风险防控“三个一”活动。开展一次廉洁风险自我排查，组织各支部党员干部和重点岗位人员对业务管理流程、对外交往和日常行为中存在的重大廉洁风险进行梳理，形成《重点岗位廉洁风险排查表》。在各部门、班组配备1名兼职纪检监察人员负责上报排查表；开展一次暖心防险谈话，由分管领导与分管部门党员干部员工开展“一对一”的暖心谈话，同时，规定各党支部书记每月与员工开展一次谈心谈话，共研党风廉政建设面临形势，共商廉洁风险防范措施；开展一次专题交流，通过“三会一课”、道德讲堂、学习论坛等形式和载体，各党支部集中开展一次廉洁风险防控专题交流活动，通过“个人讲、相互议、组织评”等环节，共同分析个人和单位存在的重大廉洁风险，共同强化风险防控意识。

该公司纪委还成立政策处理、物资管理、纪律作风、协同监督及行风建设等4个专项督察小组，各督察小组由纪委委员分别任组长，兼职纪检员为成员，常态化开展专项督察工作。

陈学忠　 徐良军