今年以来，广西壮族自治区玉林市福绵区纪委监委各派驻机构发挥“探头”作用，积极履职担当，不断夯实派驻监督工作，探索实施嵌入式监督，推动监督责任有效落实。

　　擦亮派驻监督探头。该区纪委监委持续强化对派驻干部的业务培训和工作指导，建立干部培养“导师制”。推行由纪委监委班子成员+各联系纪检监察室对派驻机构进行动态化“传帮带”，在监督检查、线索处置、证据收集、谈话笔录制作、法规条款应用等业务实战中“言传、手帮、身教”。每周举办业务学习会，及时为派驻干部“充电”，为发挥好“前哨”和“探头”作用打下坚实基础。

　　增强派驻监督实效。建立健全派驻机构工作程序和制度，列出派驻监督重点工作清单，让派驻干部在开展工作时有章可循。推行嵌入式监督，该区6个派驻（出）机构围绕主体责任落实、“三重一大”事项监督、“四风”问题整治等内容，对全区82个区直单位开展日常监督。重点围绕脱贫攻坚、环保问责整治等重大部署及重要节点、关键岗位开展重点检查。紧扣信访举报及问题线索，强化跟踪督办和执纪审查，促进监督单位压紧压实主体责任。（广西壮族自治区纪委监委 || 责任编辑 赵国利）