“上周干了哪些工作?有哪些地方需要改进?下周有哪些工作打算?”11月18日上午七点半，在圣城街道每周一次的机关干部例会上，43名扩大会成员一一发言，随机点名上台的机关干部现场汇报，街道党工委主要负责人随机点评。

　　“赵家仕庄村老年房加快道路施工，加紧完善分房方案”“安环办下周联合23家大型商场、市场开展冬季消防安全检查”“创城办全面做好创城工作，抓好提升和保持”“东营总支借助文明城市复审，收回东营、延庆寺、三官、崔家等村的闲置占用土地200亩”“老旧小区供暖‘串改并’户外改造完成84栋，2091户，户内改造完成2000户，剩余户数下周完成”……

　　圣城街道每周一次的机关干部会议，随机抽取三至五名干部汇报上周工作完成情况和下周工作计划;督查已成常态，街道党工委主要负责人带队，每周2至3次对各项工作推进情况进行督查，通报情况，总结经验，以常态化盯办督办促进各项工作高效推进。

　　“没有捷径，只有实干!”在圣城街道，从分管领导、总支书记、站所长到一般干部，人人有计划、事事讲效果、时时有检查，实事求是、脚踏实地、争先进位的工作作风引领了全街道的发展主流，事业激情无处不在。

　　“干事创业，核心是团队，关键在作风。”街道党工委主要负责人强调，全体机关干部要敢于担当、实干作为，要沉在一线、干在一线，把重大项目一个个推进，重点工程一环环抓好，重要工作一项项干成，决不在定位上止步、布置上停留，要心往一处想、劲往一处使，合心合智合力把圣城的各项工作做好，为“寿光模式”升级版添加更多圣城元素、贡献更大圣城力量。寿光日报全媒体记者 宋晓青通讯员 韩明云