省委组织部副部长、省人社厅厅长吴兰介绍援企稳岗工作有关情况。
疫情发生后,全省人社系统注重强化资金支持,着力减轻企业负担。
一是进一步加大失业保险基金援企稳岗返还力度。在去年以来发放稳岗返还资金16.3亿元(其中:普通稳岗返还5.7亿元,惠及企业1.8万户;经营困难且恢复有望企业稳岗返还10.6亿元,惠及企业300余户)基础上,适当放宽认定标准,将受疫情影响的参保企业纳入支持范围。二是延缓社保费缴纳。加强基金收支监测,多渠道筹措资金,千方百计确保基本养老金等各项待遇按时足额发放。三是落实相关补贴补助政策。统筹落实好一次性吸纳就业补贴、一次性就业创业服务补助、大学生见习补贴、社保补贴等优惠政策,全面释放政策红利,切实减轻企业负担。全力维护劳动关系稳定。一是及时明确特殊时期劳动关系政策。对疫情防控期间加班生产、延长假期和新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者不能正常到岗工作职工的工资待遇、劳动关系、工时安排等问题进行了明确。二是强化劳动关系政策宣传解读。先后开展专题访谈,组织编撰了“疫情防控期间劳动关系处理指导手册”、劳动关系政策“七字决、顺口溜”等宣传资料,发布了《致身在外乡吉林籍劳动者的慰问信》。已两次通过省政府新闻发布会,对企业复工复产、劳动用工、工资支付、依法裁员等方面政策进行权威解读。三是依法维护劳资双方合法权益。信访、劳动监察、劳动人事调解仲裁等机构全面开通网上受理业务,加大调解力度,妥善处理矛盾纠纷。据统计,疫情防控期间,全省办理新签续签劳动合同备案4298人次,终止或解除劳动合同备案3151人次,通过网络、电话等方式提供线上劳动关系业务和政策咨询 1907人次;提供调解仲裁服务1345人次,及时维护了职工群众的合法权益。省医疗保障局党组书记、局长杨凯介绍医疗保障工作有关情况。 杨凯疫情发生以来,省医疗保障局全面动员、全面部署,压实“五个确保”政策、落细17项具体举措,扎实助力联防联控。
第一时间响应
疫情发生后,省医疗保障局第一时间按照省委第5次常委会及国家医疗保障局部署安排,成立了疫情防控工作领导小组,制定了疫情防控医疗保障工作方案,出台了一系列医疗保障政策,持续简化优化医保经办服务,压紧压实疫情防控医疗保障工作政治责任,举全省医保系统之力,助力联防联控。不折不扣落实保障政策
省医保局会同财政、卫健部门研究出台了《关于切实做好我省新型冠状病毒感染肺炎疫情医疗保障工作的通知》(吉医保联〔2020〕1号)等五个保障性文件,对医保基金提前预付、救治费用综合保障、药品耗材线下应急采购、支付范围调整扩大及待遇享受等各项政策措施进行了全面部署。全省各级医保部门通过网上办理、延长截止时限、简化办事手续、优化和下沉经办服务、容缺办理等17项细化举措。
医保基金及时预付及结算到位。全省13个统筹区对承担救治任务的75家定点救治医疗机构,超常规提前预付了医保基金,并对确诊患者医疗费用单列预算,不受总额预算指标控制。截至目前,据初步统计,全省提前预付医保基金总额达1.22亿元,全省确诊患者治愈出院的已发生医疗费用为44.5万元,有效保证了救治工作顺利开展。
救治费用综合保障到位。对卫健部门确认的确诊和疑似患者,使用符合诊疗方案的药品和医疗服务项目,原医保基金不予支付部分全部临时纳入医保基金甲类支付范围。对确诊、疑似患者医疗费用,在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政给予补助,实施综合保障,打消患者就医顾虑。
药械应急集采政策落实到位。疫情期间,定点救治医疗机构对患者必需的药品及医用耗材可采取线下方式自行采购。
医保待遇及时享受到位。对因受疫情影响未按时缴纳基本医疗保险费用的,先享受医保待遇,后补办补缴。异地就医患者无需转诊转院及备案手续,先救治后结算,按参保地同级医疗机构支付比例执行。
医保经办服务便民到位。疫情期间,各级医疗保障部门全面实行“非必须、不窗口”经办服务,通过“网上办”“掌上办”“电话办”“邮寄办”“延长时限办”“后期补办”等方式提供便捷服务,尽力减少人群聚集。
扎实助力疫情联防联控
我省新冠肺炎医疗救治省暨长春市第二批6家定点医疗机构名单公布后,吉林省和长春市医疗保障局第一时间跟进,于第二天即预付了1300万元。自我省派出援鄂医疗队以来,省医疗保障局第一时间组织各地为援鄂医护人员办理了异地就医备案手续,确保援鄂人员在湖北如有就医需求即可持医保卡在当地直接结算。
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