日前，在淮北市相山区渠沟镇合众小学，大学生志愿者指导孩子们学习手工。 (通讯员万善朝 摄)

　　日前，省委组织部、省民政厅出台“十二五”社会工作专业人才队伍建设规划，要求建立完善社工专业人才培养、评价、使用和激励等机制，造就一支职业化、专业化的社工专业人才队伍。到2015年，全省社工专业人才总量有望从2011年底的6656人增加到1.5万人。

　　据统计，截至2011年底，全省社会工作专业人才总数为6656人。规划要求，到2015年全省社工人才总量达到7.2万人，其中专业人才达到1.5万人。省内高校社工专业大学生培养能力达到每年1000人。城乡基层居(村)民自治组织、城乡社区服务组织、公益服务类事业单位、公益慈善类社会组织、基层社会服务部门等5类基层组织或单位中，每个组织或单位至少配备1名社工专业人才。

　　规划要求逐步优化社工专业人才的城乡结构、区域结构、行业结构、年龄结构、学历结构和专业结构，形成初、中、高级人才梯次结构和合理布局。充分开发社工岗位，到2015年，重点在城乡社区，社会(儿童)福利院、聋儿康复中心、救助管理站等城乡社会福利机构，学校，医院，以及工会、共青团、妇女儿童机构等社会服务领域，分期分批分类增设、转换和明确1万个社工专业岗位。建立社会工作职业准入制度、社工人才岗位设置体系和绩效考核体系，到2015年，全省社工专业岗位中，接受系统社工专业学历教育和取得各类社会工作者职业水平证书的专业人才达到30%以上。(记者汪国梁)