图文：万人赶场争六千岗位 城市圈企业备受青睐

楚天都市报讯 图为：昨日招聘会上，武汉城市圈企业比沿海企业更受求职者欢迎 记者谢玲摄

　　□本报记者谢玲 实习生张苏妍

　　昨日，省人社厅公共就业服务中心举办的“高校毕业生就业服务月”首场招聘会登场，万名学子前来求职。记者现场获悉，武汉城市圈名企备受毕业生青睐，企业也积极打出“文化牌”吸引90后新生代员工回家安居。相比之下，由于工资差距不大，广东沿海企业来汉的吸引力明显下降。

　　城市圈名企打“文化牌”求才

　　昨日，200家省内外名企齐聚洪山体育馆，提供岗位6000余个，近七成面向应届高校未就业毕业生。据悉，大会现场进场求职达12000余人，与用人单位达成意向的求职者近3000人。

　　现场，鄂州、孝感等地的城市圈名企前排起了长队，赶来参加招聘会的毕业生应聘热情很高，大部分岗位待遇集中在2000元左右，其中湖北孝棉、稻花香集团等名企现场收到的简历明显超出其他企业。

　　“与其在武汉找个小企业，还不如回家乡找个名企，对职业发展的提升可能更有帮助。”家住宜昌的毕业生何咏说，宜昌当地工业园发展很快，这两年正是用人高峰期，工资也和武汉相差不多，而且名企在待遇、企业文化等方面管理更规范。

　　面对“90后”求职大军，各家名企也投其所好，以员工互动、旅游等方式争打“文化牌”吸引求职者。“90后员工个性活跃，喜欢丰富多彩的生活，不喜欢枯燥无味的工作，越是流动性大的行业，越是要迎合90后的口味。”一位企业招聘负责人说。

　　机械机电外贸等行业需求缩水

　　据现场需求岗位统计数据显示，一直以来需求较大的机械机电、外贸等行业招聘需求出现下降，前来招聘的相关企业招聘岗位以中高层技术、管理人员为主，对应届毕业生的需求“缩水”了，让一些毕业生很“郁闷”。

　　“受经济形势影响，机械机电企业业绩增幅放慢，整体招聘量下降，还有一些去年大量招聘新员工的企业今年大幅裁员。”湖北人力资源中心负责人介绍，省内高校中，机械机电、外贸相关专业的毕业生较多，建议就业时优先考虑珠三角、长三角等沿海城市，先就业再择业，扎堆武汉就业的压力会比较大。

　　广东沿海企业来汉吸引力下降

　　毕业生争相“东南飞”场景今年有所改观。昨日，广东阳东县企业组团来汉招聘时遇冷，由于工资差距不大，大多在2000元-4000元之间，当地企业只能通过建夫妻楼、图书馆等方式增加软待遇来吸引人才。

　　“生产成本越来越高，企业虽然招工难，但涨工资同样难以承受。”广东阳东县人社局就业股何股长称，当地企业正逐步承接珠三角产业转移，再加上五金企业扎堆，对年轻劳动力的需求量较大，但在各地引才的效果却逐年下降。

　　涨工资难度大，只能留人先留心。阳东县一家五金企业老板称，他的企业早在8年前就辟出了“夫妻房”空间，当时只有不到10套。随着企业的发展，目前在企业宿舍区的“夫妻房”已近50套，“温情用工”的理念也很有吸引力。