随着高科技的发展，在网络上介绍工作使求职变得越
来越简单和迅速，而且越来越普及。而在两年前这还是件
新鲜事。

　　使用Internet求职的范围正迅速扩展。同时也不断有
此类专门软件推出，使得搜寻速度越来越快。在网上人们
可以用5分钟登录并找到有希望的50 个工作，然后再用十
分钟来填发申请表格，这就是一切。这些便利使得职员跳
槽很频繁。

　　这种情况对职员和招聘公司都有好处，因为这不仅为
公司节省了大量时间和人力，而且很多雇员就不再被束缚
在原有的工作上了。

　　当然这还有另外一些好处，比如：应聘人员的简历变
得不再需要那么哗众取宠了，内容就真正显示了出来。此
技术的最大受益者将是小公司：因为以前小公司无法提供
足够的实力来与大公司争夺人才，而今在网上却可以充分
表明自己的需求了。

　　这种情况下，网上出现了一些就业介绍站点，他们通
过代理为用户服务，使求职者找到满意的工作。