晨报讯(记者王建兵)在未来三年，北京市劳动力市场70%以上的从业人员都将持证上岗。届时，几乎覆盖了社会各领域的110种职业约1104个工种都将实行就业准入制度。从现在起，用人单位招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作，将受到警告和处罚。这是记者昨天从市劳动和社会保障局获悉的。

　　我国于1994年和1996年相继颁布的《劳动法》、《职业教育法》，对职业资格证书制度作了明确规定，从事技术复杂，通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。我市1998年规定：“职业介绍机构在推荐劳动者从事持证上岗工程岗位时，必须审验职业资格证书；对未取得职业资格证书的劳动者，不得推荐相应岗位，不得办理招聘备案手续。”

　　据对全市18个区、县和29个局、总公司所属的国有企业的近百万名技术工人所作的调查统计显示，属于我市规定的110个职业(工种)从业人员为57.16万名。其中，新就业人员持证率已达到80.2%。

　　市劳动和社会保障局副局长宋丰景指出，现在一些技术工人失业后难有新的岗位，就是因为基本素质低、技能素质单一。推行职业证书制度后，在未来三年里，预计掌握第二、第三种技能的复合型人才会达到50%以上。

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