时下虽已进入现代社会，但是一些历史悠久的病症仍在某些人身上存在并发作。“麻木症”即是其一。

　　报载，一栋家属楼停水十余年，居民干渴难耐，四处讨水，苦不堪言。他们长期到处上访，有关部门除了推委，还是推委。事情真的那么棘手吗？非也。就是一个二次加压设备的问题，买个水泵安上就完了。可是长期以来，就是解决不了，原因就是有关人员患了“麻木症”。“麻木症”的“症结”，就是对百姓疾苦视而不见、麻木不仁。

　　“麻木症患者”绝非个别。前不久，《社会时空》曾报道过这样一件事：一个存在并发展达数年之久的环境污染源，有关部门的人竟称不知道此事，何其麻木？！

　　现代“麻木症患者”有个新特点，即具有间歇性。他们并不是一天二十四小时分分秒秒都麻木，他们平时挺正常，该吃则吃，该喝则喝，该玩则玩，活得比谁都潇洒。他们感兴趣的事从来不麻木，只是老百姓一来请其尽职尽责，他们的“麻木症”便突然发作，麻溜儿把你支走，他们的病就好了。

　　“麻木症患者”的所作所为，实实在在是在给政府脸上抹灰！

　　“麻木症”的存在，与体制弊端密切相关。“麻木症患者”多的单位，其干部人事管理体制仍是旧的一套，仍是大锅饭体制。因此，欲根治“麻木症”，须从改革人事制度上入手，引入竞争机制，实行优胜劣汰。其实，不仅仅“麻木症”的治疗是如此，还有不少社会性病灶，其根源也存在于体制弊端之中。体制与机制的深层次改革，才是治疗这些社会病的良方。东方剑

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