新华网昆明7月27日电(记者伍皓)7月25日，本社播发《昆明一名经理暴殴女服务生 “内部暴力”引起社会关注》一稿，在云南省和昆明市引起强烈社会反响。

　　7月21日凌晨4时许，昆明市火鸟迪厅女服务生小李被其所在部门李经理强行留下“陪酒”，小李同室女友小何等小李一同回家，竟被李经理一顿暴打。

　　新华社对此事件进行报道以后，引起社会的广泛关注。云南、浙江、广东、河南、河北、广西等地读者纷纷拨打电话，表达对“打工族”命运的关注，对少数企业中普遍存在的“内部暴力”现象的担忧。昆明市许多市民群众还自发前往医院看望、慰问被打的打工妹。

　　在强大的舆论压力下，打人者李经理终于低头认错，登门向被打的女服务生表达了歉意。事件发生之时，火鸟迪厅总经理正在外出差。从新闻报道中获知此事，感到十分震惊。他说：“在一个企业里，人人都是平等的。经理、服务员都是一样的，只有工作不同，人无贵贱之分，经理无权打骂员工。作为企业管理人员，如果自身素质不能达到应有的水平，那他就不配做一名管理者了。”

　　今天下午，火鸟迪厅公开宣布，打人的李经理已被公司除名，被打的女服务生已回到公司上班。

　　打工妹小何、小李今天向新华社和刊登报道的新闻单位赠送了一面书有“正义的声音”五个大字的锦旗。(完)

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