南京大厂区一私企老板是人才市场上的常客，他一直想聘请一位技能型的副厂长或车间主任，一次，一位机械专业的大学生应聘，但他对机器一窍不通，更别说拆装维修了。最后的结果当然可想而知了。据南京市人力资源市场职业介绍服务科尹科长介绍，像这样隔三岔五就要进市场招聘技能型人才的老板很多，但这些老板总是失望而归。她展开近两个月的人才求职登记表，其中，高级工一栏为零。就业市场已出现“失业逼近高学历，企业争抢高级工”的局面。

　　玄武区劳动局戴局长介绍，现在大小企业都渴求高技能型人才。大企业多为先进的进口设备，机器的守护神———高级技工的作用显得特别重要。常州黑牡丹厂将高级工邓建军誉为“企业之魂”，扬子乙烯、跃进集团等则纷纷将关键岗位的高级技工评为省劳模。

　　据悉，高级工的比例，在日本是25％，美国更是高达35％，南京则差得很远很远，很多企业老板都说：“我们不缺资金、场地和技术，但是我们缺少高级工！”戴局长介绍，深圳劳动局曾做了个调查：去年12月31日，深圳大专以上学历登记失业人数为2869人，到了今年5月9日，大专以上学历失业人员总数达3157人，占失业人员总数的12.34％。

　　对于这一高学历者失业在增多、技能型人才供不应求的现象，省社科院有关专家认为，随着近年来高校招生规模不断扩大，尤其是高校招生考试不再受年龄限制，我国高学历人群的失业问题会越来越突出。因为高校扩招了，并不意味着就业市场也扩大了。而高级技工由于动手能力强，就业前景反而看好。(赵霞 兰陵)

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